簽了勞動(dòng)合同沒有去上班對(duì)方要求賠付違約金我需要陪嗎？
合同糾紛浙江 嘉興2025-01-08 20:53
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果企業(yè)的行為是符合勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法的，員工簽訂了勞動(dòng)合同但沒有遵守，勞動(dòng)仲裁也不會(huì)支持員工的不合理訴求的。此問題的描述有關(guān)的信息不全，但如果員工違反了勞動(dòng)合同法第二十九條，你可以依據(jù)第三十九條（二）解除勞動(dòng)者的合同而不用支付賠償。勞動(dòng)合同法相關(guān)條款如下：第二十九條 用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條 第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。 原問題：《勞動(dòng)者簽了合同沒去上班要賠償嗎》回復(fù)于 2022-11-12 07:44:37
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簽了三方協(xié)議去參軍需要賠付違約金嗎
合同尚未開始履行,你違約當(dāng)然是你的責(zé)任，但是你不去他的單位上班就行了，一般情況下，也不會(huì)要求你支付,如果真的要到法院去提起訴訟，你是要承擔(dān)違約責(zé)任的，但是違約金的數(shù)額也可以根據(jù)你的具體情況要求法院予以減少,建議你在當(dāng)?shù)卣衣蓭煯?dāng)面咨詢，這樣會(huì)簽了三方如果考公上岸需要賠付公司違約金嗎
一般是不需要的和農(nóng)行簽約三方協(xié)議 違約金10000如果不簽勞動(dòng)合同的話需要賠付違約金嗎
會(huì)的。在未簽合同前，三方協(xié)議中的違抄約金條款適用于民（事）法，具有法律效力。如果沒有達(dá)到解除三方協(xié)議中的條件（比如考研、公務(wù)員、參軍入伍等。具體參考你的三方協(xié)議），襲你在試用期內(nèi)辭職會(huì)被要求交納約定違約金。但是等到你正式簽訂勞動(dòng)合同bai后跟勞務(wù)公司簽了合同，必須干滿半個(gè)月，否則要賠付1500的違約金，但是干了一天不想干了，需要賠付違約金嗎
合同有效，你違反服務(wù)器約定應(yīng)當(dāng)支付違約金，但是違約金的數(shù)額不能超過他們提供的培訓(xùn)費(fèi)用，而且這些費(fèi)用要均攤到你整個(gè)服務(wù)期里，如果服務(wù)期已經(jīng)過了半年，那么你只要賠償均攤到剩下一年半的培訓(xùn)費(fèi)用。《勞動(dòng)合同法》第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培簽了學(xué)徒三方協(xié)議，協(xié)議里面有違約金，后面簽了勞動(dòng)合同，辭職還需要賠三方協(xié)議里的違約金嗎
1、沒有寄給你之前，勞動(dòng)合同不能生效。您可以立即書面或者電話通知用工單位，表示不愿簽訂合同。2、用人單位沒有為你支付專項(xiàng)培訓(xùn)、落實(shí)戶口等費(fèi)用，則違約金約定屬于無效，您不必支付違約金。 原問題：《離職時(shí)違約金的問題？已經(jīng)簽了三方協(xié)議但勞動(dòng)合還相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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