申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么申請(qǐng)

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  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書申請(qǐng)人：郵編：，電話：被申請(qǐng)人：法人代表：職務(wù)：郵編：仲裁請(qǐng)求：1、判令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資128000元2、判令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12800元以上兩項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)140800元。事實(shí)和理由2008年2月1日，申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人公司，并根據(jù)被申請(qǐng)人的工作需要從事工作，2008年6月23日被申請(qǐng)人單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，期間被申請(qǐng)人一直未于申請(qǐng)人訂立書面勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面合同的，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資”。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人公司的月工資為1600.00元，故被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人2月、3月、4月、5月、6月未與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同5個(gè)月雙倍工資128000元，扣除被申請(qǐng)人已支付的2月、3月、4月、5月工資，被申請(qǐng)人還應(yīng)支付申請(qǐng)人工資76800元同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12800元。綜上，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人單位認(rèn)真工作，然而被申請(qǐng)人卻無(wú)視相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的強(qiáng)制性的規(guī)定，且違反法律規(guī)定未與申請(qǐng)人訂立書面勞動(dòng)合同，其行為已侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，現(xiàn)依法向貴勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)貴院依法裁決，以保護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。此致鄞州區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：年 月 日 原問(wèn)題：《如何寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》

  回復(fù)于 2022-11-12 06:52:28
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  崔常山律師

  月幫助39249人

  可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢代寫該類申請(qǐng)書。專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件

  回復(fù)于 2022-05-05 14:05:58 咨詢他