未足額繳納社保和公積金
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發(fā)現(xiàn)公司未依法足額繳納社保和住房公積金
企業(yè)未給員工買(mǎi)社保可以到當(dāng)?shù)厣绫U骼U機(jī)構(gòu)申訴。用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的總原則:用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章 ,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核公司未足額繳納社保
單位沒(méi)有足額繳納社保的定義是未按本市職工平均工資的60%~300%之間繳納社保。社保的繳納方式可分為個(gè)人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個(gè)人名義繳納社?;饡r(shí)只能是社保中的養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)兩部分。社保的特征如下:1、社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ),是勞公司未足額繳納公積金會(huì)怎么樣
不繳納公積金,企業(yè)需要對(duì)自己的行為承擔(dān)法律后果。 1、用人單位如果不辦理公積金登記,或者不為員工設(shè)公積金賬戶,不繳納公積金的,住房公積金相關(guān)管理部門(mén)可以依法責(zé)令限期辦理,超過(guò)日期不辦理的,可以依法進(jìn)行罰款,罰款數(shù)額在一萬(wàn)到五萬(wàn)之間。 2、以公司未依法足額繳納社保 公司未依法足額繳納社保
可以去申請(qǐng)仲裁離職社保公積金未繳納
可以向勞動(dòng)仲裁主張補(bǔ)繳社保,公積金每個(gè)地方是否做強(qiáng)制要求具體做法不一,不做強(qiáng)制要求的話,勞動(dòng)仲裁委是不受理公積金相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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2024-04-23 13:24:42
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2024-04-20 16:46:50
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