仲裁不支持我的賠償金，認(rèn)為是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，怎么辦，
合同糾紛陜西 西安2025-01-09 10:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人從你講的情況來看,仲裁裁決沒有支持額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是不符合勞動部的相關(guān)規(guī)定的.下面是法律依據(jù),可以看一下:違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法第十條 用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你的單位在除名時雖然支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但并不是全額支付,也就是說,沒有按照規(guī)定來支付,因此,單位應(yīng)當(dāng)另行支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.你對于勞動仲裁的結(jié)果有異議的,可以向人民法院提起民事訴訟,但并不是申訴.而且,你的訴訟對象仍然是單位而非勞動仲裁機(jī)構(gòu).如還有不明之處,可發(fā)消息進(jìn)一步詢問.針對你的補(bǔ)充提問:單位寫了給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金但沒有給,就應(yīng)當(dāng)視同為沒有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,當(dāng)然是按照實際應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償?shù)?0%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,空頭承諾還進(jìn)行扣除對你而言是有失公允的.這是勞動部的明文規(guī)定,應(yīng)當(dāng)可以得到支持的. 原問題：《仲裁不判額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合法嗎？》回復(fù)于 2022-11-11 19:06:44
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請問勞動仲裁申請時經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金算少了怎么辦
如果是用人單位違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金?！秳趧雍贤ā?第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已勞動仲裁經(jīng)濟(jì)賠償金
需要律師幫助可以聯(lián)系我。點擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。勞動仲裁申請的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金被駁回怎么辦
雙倍工資是建立在未簽訂勞動合同的基礎(chǔ)上，訴訟時效為1年。如果勞動仲裁駁回的理由是訴訟時效，那么你已經(jīng)無法得到。如果是以未提供證據(jù)證明勞動關(guān)系，那么你需要再找證據(jù)，哪怕是工友的人證也好。 原問題：《由于對勞動仲裁駁回雙倍工資申請的裁決不服今天您好，拖欠工資的25%是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金還是賠償金？謝謝
您好，您遇到的情況是什么呢？有需要的話，可以進(jìn)行電話咨詢詳細(xì)溝通。超過社平工資3倍，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和經(jīng)濟(jì)賠償金怎么計算
應(yīng)支付12個月的上年度職工月平均工資三倍的補(bǔ)償，根據(jù)《勞動合同法》第47條規(guī)定，供參考：1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價了
