雇員的責(zé)任自己摔傷,雇主和雇員各自承擔(dān)多少責(zé)任
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你好,雇員受傷了我負(fù)責(zé)任嗎
展開(kāi)全部 員工在從事工作過(guò)程中受傷,那么應(yīng)該判定為工傷,在工傷保險(xiǎn)中是不考慮責(zé)任關(guān)系的,只要判定為工傷,員工就可以享受工傷待遇。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),副駕駛?cè)怂劳?,保險(xiǎn)公司,司機(jī),車主各自需要承擔(dān)多少責(zé)任
只有交警給你們的事故的鑒定書(shū)才是賠償?shù)姆梢罁?jù),鑒定書(shū)里邊有各自承擔(dān)多少責(zé)任的劃分,如果你沒(méi)有責(zé)任就不用賠償,但是要是次要責(zé)任就要承擔(dān)20-30%的賠償責(zé)任,當(dāng)然賠償保險(xiǎn)公司出的是大頭,如果保險(xiǎn)公司(所有事故車輛的投保保險(xiǎn)公司)能包住你就不雇員全責(zé),判刑后雇主需要補(bǔ)償工資嗎?
我認(rèn)為可以向司機(jī)追償,理由是:《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條規(guī)定:“雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)雇員可直接起訴掛靠公司,和雇主責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司嗎
您好! 保險(xiǎn)公司要出示銀行票據(jù),出示什么樣的票據(jù)?這是條款規(guī)定的嗎?是理賠必須的嗎?如果是你們事先約定的,那你一定得讓公司出示,否則你理虧,拿不到賠款。但如果保險(xiǎn)公司是內(nèi)部規(guī)定,不用理它,只要把理賠所需資料資金準(zhǔn)備齊全,在條款約定相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了