您好，我想咨詢一下勞動(dòng)法
勞動(dòng)爭議湖北 武漢2025-01-08 23:15
律師回復(fù)
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月幫助201720人《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。”勞動(dòng)合同法第八十二條第二款規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！庇萌藛挝毁r償十幾年的工資，無疑是一筆巨款。你父親要有能證明勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬的相關(guān)證據(jù)，以備勞動(dòng)仲裁使用。 原問題：《老師你好，我想咨詢一下關(guān)于勞動(dòng)法方面的問題，就是我爸在鐵路上工作了快二十年，但一直不是正式編制工作》回復(fù)于 2022-12-06 00:41:58 -
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您好！我想咨詢一下勞動(dòng)法
具體是什么問題呢你好。我想咨詢一下勞動(dòng)法
公司的行為已經(jīng)違法，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)合同可以設(shè)定試用期，但試用期的期限三個(gè)月至一年的合同不得超過一個(gè)月，一年以上不滿三年的不得超過三個(gè)月，三年以上到無期限的不得超過六個(gè)月?？匆幌履愕暮贤椭烙袥]有違法。 原問題：《我想咨詢一下勞動(dòng)您好！我想咨詢一下勞動(dòng)法的一些問題
《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。”勞動(dòng)合同法第八十二條第二款規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立你好，我想咨詢一下勞動(dòng)法
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
