個人拖欠工資勞動仲裁不受理的應(yīng)該怎么辦？
經(jīng)濟(jì)糾紛山東 青島2025-01-09 13:19
律師回復(fù)
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月幫助201720人一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。二、如果你是給個人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。希望能幫到你吧 原問題：《勞動仲裁不受理拖欠工資的事怎么弄》回復(fù)于 2022-11-11 16:36:56
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拖欠工資勞動仲裁
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁主張合法權(quán)益。具體流程如下：1.申請。向勞動爭議仲裁委員會提交《勞動仲裁申請書》。2.受理。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申拖欠工資勞動仲裁
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當(dāng)用人單位拖欠工資的時候，申請拖欠工資勞動仲裁是十分重要的。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的前置程序。用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁主張合法權(quán)益。具體流程如下：1.申請。向勞動爭議仲裁關(guān)于工資勞動仲裁
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工傷、住房公積金等社會保險費(fèi)應(yīng)劃入個人賬戶的相應(yīng)款項。仲裁證據(jù)很重要，你應(yīng)該準(zhǔn)備工資卡可以申請仲裁，拖欠工資的補(bǔ)償金，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)以及醫(yī)療、失業(yè)，獲得半個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 原問題：《關(guān)于拖欠工資的勞動仲裁問題》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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