請(qǐng)問當(dāng)月節(jié)假日加班費(fèi)本人不想要加班費(fèi)兌換日常串休，當(dāng)月沒串休完可延長到下月或年底嗎
合同糾紛湖北 十堰2025-01-09 10:46
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周末不休息可以串休嗎
這件事你你可得考慮好了，因?yàn)楣镜男枰梢源?，不能星期六，星期日全部休息，有時(shí)候公司需要星期六，星期日有值班人員，可以輪流值班兒，大伙都拒絕了，公司怎么辦？以后領(lǐng)導(dǎo)不對(duì)，你有成見嗎？ 原問題：《公司安排周六周日上班，周一周二休息，可以拒絕節(jié)假日加班沒有加班費(fèi)
可以申請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，只需本人持身份證和事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明如：工友之間證人證言 工資條 考勤卡 發(fā)放工資銀行記錄 勞動(dòng)合同；有一樣證明勞動(dòng)關(guān)系就行，至于其它受理后單位負(fù)有舉證義務(wù)； 原問題：《節(jié)假日加班不給加班費(fèi)節(jié)假日加班，公司不給加班費(fèi)
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁方式解決辭職當(dāng)月的社保，公司代繳要本人多出錢嗎
當(dāng)月離職的員工，按照法定程序，是需要給其繳納社保的。當(dāng)月如果未干滿月就離職的，可以讓員工個(gè)人承擔(dān)多余的部分，但是這個(gè)程序必須和員工在上個(gè)月就協(xié)商好，畢竟社保是當(dāng)月停交下月的。 原問題：《當(dāng)月離職的員工，公司內(nèi)部為員工繳納社保部分需不需要與員公司拖欠我加班費(fèi)，我去投訴了，當(dāng)月公司以遲到4次為理由把我開除了
1、“我寄出的解除勞動(dòng)關(guān)系通知書公司收到并同意”表示勞動(dòng)合同已經(jīng)解除；“解決加班費(fèi)問題沒有達(dá)成一致”并不影響解除勞動(dòng)合同，這不“屬于在勞動(dòng)關(guān)系存在期間的爭(zhēng)議”。而且，你已經(jīng)不在該公司上班，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也不存在。2、根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
