我們4人在灌云工資共9干多老板說(shuō)公司每月十五號(hào)打卡現(xiàn)在一托在托,我們是4月份干的活
相似問(wèn)題解答
老板托久我們?nèi)ツ甑墓べY
《勞動(dòng)法》第五十條“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資”的規(guī)定,因此,以出售產(chǎn)品尚未收回貨款為由,拖欠長(zhǎng)達(dá)五個(gè)月工資的做法是違法的。 不清楚你是否與該公司簽訂了勞動(dòng)合同,這對(duì)維護(hù)你的合法權(quán)益有著積極或消干的活老板沒(méi)有給我們清賬。
為什么要半途而廢呢?沒(méi)有勞動(dòng)合同是一件麻煩事,如果老板賴帳就難處理了,要投拆他只會(huì)讓你們之間的關(guān)系最緊張,我想你也不希望發(fā)生的這樣的事情吧。現(xiàn)在外面有很多的大學(xué)生都很難找工作,更別說(shuō)是找符合自己專(zhuān)業(yè)的工作了,希望你多考慮考慮,如果實(shí)現(xiàn)不想再我在日照市莒縣莒國(guó)古城打工,老板是山西古建有限責(zé)任公司的,欠我們的工資一托在托不給,請(qǐng)問(wèn)我們能在嘉祥縣人民法院起訴嗎?
建議你與其他一同被拖欠工資的同事們一起,到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期托老板托欠工資不
不可以!一般而言,對(duì)與用人單位拖欠工資,需要承擔(dān)法律責(zé)任的是無(wú)故拖欠工資的情形。所謂無(wú)故拖欠工資,是指排除不可抗力因素,未因經(jīng)營(yíng)困難與工會(huì)協(xié)商暫時(shí)延期支付,用人單位當(dāng)月工資未在下月發(fā)放的情形。由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令限期支付,逾期不支付的,責(zé)令按拖欠你好,工地老板把我們騙到工地,活也干啦,不給我們錢(qián),欠我們20000多,算詐騙嗎?
你拿著聯(lián)名舉報(bào)勞動(dòng)監(jiān)查大隊(duì)舉報(bào)他公司實(shí)在不行,就到法院起訴他公司 原問(wèn)題:《2016年欠我們個(gè)人工地干活工資兩萬(wàn)多元,也不給打欠條,我們要了多次不給,找勞動(dòng)局說(shuō)沒(méi)欠條,個(gè)人工》相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了