如果一個(gè)員工離職，然后他的工作強(qiáng)加給我了，我干了幾天，不想干了，可以立馬離職嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 蘇州2025-01-09 20:58
相似問(wèn)題解答
干了八天工作 離職了不給工資
1、勞動(dòng)者提供了勞動(dòng)就應(yīng)得到相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，拖欠工資可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。2、用工單位存在超時(shí)勞動(dòng)未支付加班費(fèi)、未給你購(gòu)買(mǎi)社保的問(wèn)題，可做為談判的砝碼。否則可以向勞動(dòng)局、社保局投訴舉報(bào)。 原問(wèn)題：《我填了入職申請(qǐng)表，但是離職不給工資，就干了幾天
勞動(dòng)者辭職到期，用人單位就應(yīng)當(dāng)結(jié)清勞動(dòng)者所有工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移我是從中介入職的工廠，現(xiàn)在干了十來(lái)天，感覺(jué)不適合不想干了，給中介打電話(huà)說(shuō)，他說(shuō)要提前一個(gè)月申請(qǐng)離職，如果我現(xiàn)在走的話(huà)就沒(méi)有工資了，他們這樣合法嗎
中介派遣人員去工廠的時(shí)候會(huì)有一些約定的，比如做滿(mǎn)多少天才結(jié)工資，必須干滿(mǎn)一個(gè)月或者兩個(gè)月之類(lèi)的，如果提前離職會(huì)扣去費(fèi)用等等。而且工廠沒(méi)批準(zhǔn)離職的話(huà)你離職算自離，肯定沒(méi)有工資的。所以還是堅(jiān)持干到合約結(jié)束吧，否則不劃算的。 原問(wèn)題：《我是由中介我不想干了曠工三天自動(dòng)離職發(fā)工資嗎?
自離,工資支付應(yīng)當(dāng)截止到員工停止工作前一天，之前包括的節(jié)日期間不應(yīng)當(dāng)扣工資，如單位不支付 可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁。但是依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條、第九十條規(guī)定，員工違法解除勞動(dòng)合同給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘你產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以我干了十幾天，不想干了，有工資嗎？
展開(kāi)全部可以拿到工資的，找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
