您好,想咨詢勞動(dòng)糾紛,
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月幫助201720人大律師網(wǎng):1、勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;2、調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;3、當(dāng)事人一方也可以不經(jīng)調(diào)解直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;4、對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。一、調(diào)解程序除因簽訂、履行集體合同發(fā)生的爭議外,勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生的其它勞動(dòng)爭議均可以由本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。二、仲裁程序當(dāng)事人應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)。三、訴訟程序訴訟程序時(shí)處理勞動(dòng)爭議的最后一道程序。你好,具體需要咨詢什么,可以到大律師網(wǎng)問問勞動(dòng)糾紛律師。 原問題:《我想咨詢勞動(dòng)糾紛案件,請(qǐng)教各位律師》回復(fù)于 2022-11-11 13:03:10
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