因?yàn)闀绻ひ惶熘鞴苷f走了不用回來了，然后離職不批說按三天曠工自動(dòng)離職該怎么辦
合同糾紛浙江 湖州2025-01-09 13:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人什么意思？曠工被打自動(dòng)離職了，那說明雙方勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除了，你怎么還要去辭職了，而且更怪的是你辭職她還不批。如果公司已經(jīng)視你為曠工自離，公司也應(yīng)把你的所有工資支付給你。 原問題：《您好，由于曠工，單位主管不讓我上班，說讓我曠滿三天打自離、單位主管不讓我上班，說讓我曠滿三天打自離》回復(fù)于 2023-01-04 15:58:30 -
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請(qǐng)假不批然后說曠工后面工資按2塊錢一單算
1. 違法；2. 勞動(dòng)部的《工資支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。3. 第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中自動(dòng)離職后當(dāng)天就走了，然后公司離職審批不給通過。
離職都是要提前說的，辭職就要走缺乏職業(yè)道德，尤其是單位要用人的情況啊。如果走了，公司也只能當(dāng)你曠工扣工資，重的可能工資拿不到了，要看公司的員工守則如何規(guī)定。 原問題：《辭職當(dāng)天走人，公司不批怎么辦》就是我寫了辭職書，然后他半個(gè)月都沒有批我離職。然后我曠工一天，他扣了我三天的工資。
按照《勞動(dòng)合同法》你已經(jīng)提前30天通知單位辭職，符合規(guī)定，公司無權(quán)認(rèn)定你曠工，更無權(quán)扣押你的工資。公司必須一次性在你辦理離職手續(xù)當(dāng)天結(jié)清你的工資并出具離職證明給你。建議你向勞動(dòng)局投訴處理！有需要可以再百度知道我們 原問題：《辭職書寫了滿一個(gè)我不想干了曠工三天自動(dòng)離職發(fā)工資嗎?
自離,工資支付應(yīng)當(dāng)截止到員工停止工作前一天，之前包括的節(jié)日期間不應(yīng)當(dāng)扣工資，如單位不支付 可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁。但是依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條、第九十條規(guī)定，員工違法解除勞動(dòng)合同給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘你產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以您好，我咨詢一下，我在廠里辭職，說是一個(gè)月之內(nèi)當(dāng)天可以辦理離職，現(xiàn)在主管不讓，說讓我倆曠工3天自動(dòng)離職。我該怎么辦？
算你自動(dòng)離職會(huì)有什么影響嗎？相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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