工地停工有補(bǔ)貼嗎
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疫情期間工地停工,農(nóng)民工有疫情補(bǔ)貼嗎
疫情延遲復(fù)工期間有工資。 在疫情期間用人單位停工停產(chǎn)的,停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期的,應(yīng)該正常支付工資,如果超過一個(gè)工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活疫情停工一個(gè)月,可以跟工地要生活補(bǔ)貼嗎
有權(quán)利要求。如果停工就會追究責(zé)任。 如果是甲方的責(zé)任,則甲方要賠償建筑公司損失,這部分損失包括停工的人工費(fèi)用。 如果是建筑公司的責(zé)任,建筑公司也要支付自己的人工費(fèi)用。 原問題:《建筑工地因承建原因停工一個(gè)月工人有權(quán)利要求公司補(bǔ)助生活費(fèi)及務(wù)工疫情停工,農(nóng)民工在工地是否有補(bǔ)償
1.誤工費(fèi)是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時(shí)間),因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費(fèi)用。 2.誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收人狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因在工地打工受傷,停工留薪期月薪怎么計(jì)算
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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