疫情三年老板欠我6000元工資,我想問(wèn)下,怎么能讓老板給我
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果這6000元是工資等勞動(dòng)報(bào)酬的,根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬……逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金: (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的可見(jiàn),用人單位扣押勞動(dòng)者工資是違法的行為,勞動(dòng)者可要求退還,若發(fā)生爭(zhēng)議,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)或提起勞動(dòng)仲裁!注意收集錄音、工資單、考勤表等能證明雙方勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)如果這6000元是老板借你的錢(qián),則可向法院起訴要求其依法還款并支付利息 原問(wèn)題:《老板欠我6000塊錢(qián),不想給我,我跟他沒(méi)什么合同,怎么樣能要回我的錢(qián),求助》回復(fù)于 2022-12-05 18:18:30
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老板欠我工資不發(fā)。
首先 你要確定你是否打算在那里工作下去;如果你打算繼續(xù)工作下去,那么編造些理由借口。諸如:生活費(fèi)不夠、家里需要用錢(qián)的地方等等。告訴他“我理解你的難處,但是我也沒(méi)有辦法,不然我也不會(huì)要工資”,然后盡可能的多讓他補(bǔ)發(fā)一些你的工資。這樣才不至于越我們就是想老板早點(diǎn)把欠我的的工資發(fā)給我們
展開(kāi)全部你可以先通過(guò)合法途徑來(lái)解決工資問(wèn)題,一、如果你是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞老板給我借錢(qián)打牌,后面欠了他5000,他想扣工資
老板借錢(qián)時(shí)有借款單,根據(jù)借款單 借:其他應(yīng)收款3000 貸:現(xiàn)金3000 發(fā)工資扣回時(shí),你應(yīng)給老板開(kāi)收據(jù) 借:應(yīng)付工資 (應(yīng)發(fā)數(shù)) 貸:其他應(yīng)收款 3000 貸:現(xiàn)金(扣款后的余額) 原問(wèn)題:《我是出納新手,老板給我打了3000元借款,我在老板欠我工資,不發(fā)給我,
可以申請(qǐng)仲裁老板欠我工資不給
你好 你可以帶著勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的 具體的可以點(diǎn)我頭像咨詢(xún)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了