沒有跟澳門雇主簽員工合同,口頭上說根據(jù)勞工法,但係到了法定節(jié)日雇主沒有做到,那員工可以告得了他?
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員工與公司有沒有簽訂勞動(dòng)合同這一條?有沒有什麼方法可以查詢到
所以,如果你手上沒有一份合同書的話,必須要和用人單位補(bǔ)簽,如果他們拒簽的話,可以向有關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。 追問: 我現(xiàn)在是要在另外一家公司簽 我是不知道在哪家公司簽、的 回答: 你的意思是不知道先前和哪家簽的是嗎?還是要問什么? 追問: 恩護(hù)工突發(fā)腦梗,雇主需要負(fù)責(zé)?
突發(fā)疾病如果與雇主無關(guān),應(yīng)當(dāng)自己承擔(dān)責(zé)任。侵權(quán)責(zé)任法第三十五條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但出于人道也要盡責(zé)任。請(qǐng)護(hù)工有顧慮。臥床大小便護(hù)理儀,能幫助解決失能,癱瘓、殘疾人群的護(hù)理工作沒簽勞動(dòng)合同沒交社保,現(xiàn)在想離職可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎?
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2024-04-23 13:24:42
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