你好公司離職交接期間公司安排新工作能拒絕嗎
合同糾紛北京 北京2025-01-07 12:05
律師回復(fù)
-
月幫助201720人展開全部從理論上來說不可以，畢竟停工是公司的事，工作是你的義務(wù)，同理，給你提供工作和工資也是公司的義務(wù)，哪怕公司沒生產(chǎn)公司也要給你發(fā)工資。不過實(shí)際上還是有操作空間的，如果你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系比較好的話可以和領(lǐng)導(dǎo)多拉拉感情，也許能不用去。 原問題：《公司停工期間，公司又叫去上班，可以拒絕嗎》回復(fù)于 2022-11-11 00:56:45
相似問題解答
本月離職，工作未交接，公司可以以此扣工資嗎
公司應(yīng)該有交接的明細(xì)。按照明細(xì)走，沒有辦理離職，如果你提供正常勞動(dòng)就要支付工資。如果是告科研的，如果你在離職后，你用在這個(gè)公司開發(fā)的東西，給公司造成損失的，公司可以要求你承擔(dān)責(zé)任。單位可以跟你簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。 原問題：《離職時(shí)以未交接完工公司不安排人交接工作，是否違反法律
用人單位停繳勞動(dòng)者社保，不辭退勞動(dòng)者，也不安排勞動(dòng)者工作的，是屬于一種違法行為，勞動(dòng)者可以以用人單位未繳納社保為由被迫辭職，并且可以要求用人單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解試用期離職公司不給交接不讓走人
在試用期如果員工提出不做，第二天就可以不用來，不需要過渡期。不過為了顯示你有責(zé)任心，最好還是把工作交接一下。你可以跟老板商量一下，把你的情況交代一下。如果你態(tài)度堅(jiān)決的話，相信你的老板也不會讓公司受到業(yè)務(wù)上的影響，一定會找其他員工接替你的。不相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價(jià)了
