您好,我是上海一家公司的員工,公司由于疫情從4.1號(hào)封控到現(xiàn)在,前幾天我問老板公司還要不要繼續(xù)運(yùn)營(yíng),老板說如果公司6.6號(hào)融不到資金公司可能面臨經(jīng)營(yíng)不下去,讓我6.6號(hào)之后自己找工作,我想怎么獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
律師回復(fù)
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月幫助201720人跨越失敗 走向成熟 人非圣賢,不可能沒有失誤,也不可能事事都成功。關(guān)鍵在于能正視失敗,從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。正如一位偉人說的:“錯(cuò)誤和挫折使我們變得聰明起來?!笔〔皇侨松詈蟮木涮?hào),挫折是人生最大的財(cái)富,成功往往青睞失敗過的人。 1928年,沈從文被當(dāng)時(shí)任中國(guó)公學(xué)校長(zhǎng)的胡適聘為該校講師。沈從文時(shí)年26歲,學(xué)歷只是小學(xué)文化,帶一身泥土氣,闖入上海為時(shí)不長(zhǎng),即以一手靈氣飄逸的散文而震驚文壇。但是,名氣不是膽氣,在他第一次走上講臺(tái)時(shí),慕名而來聽課的人很多。面對(duì)滿堂渴盼知識(shí)的莘莘學(xué)子,這位大作家竟整整呆了10分鐘,一句話也說不出來。開始講課了,原本準(zhǔn)備講授一個(gè)課時(shí)的內(nèi)容,被他三下五除二10分鐘就講完了。離下課時(shí)間還早呢,怎么辦?沈從文沒有天南海北瞎扯撐面子,而是老老實(shí)實(shí)拿起粉筆在黑板上寫道:“今天是我第一次上課,人很多,我害怕了?!睕]想到這樣一來,全堂爆發(fā)出一陣善意的笑聲。胡適知道后,對(duì)沈從文的坦言和直率大加贊賞,認(rèn)為講課成功了。后來,沈從文找到了失敗的癥結(jié),終于使自己在以后講課時(shí)能揮灑自如了。 如果沈從文在失敗面前凄凄惶惶,自怨自艾,或者將自己的失誤遮遮掩掩,不敢正視,那他就不會(huì)成為后來的沈從文了。說不定還會(huì)永遠(yuǎn)陷入失敗的泥沼而不能自拔。 其實(shí),人們從失敗的教訓(xùn)中學(xué)到的東西,比從成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)到的還要多。無論什么樣的失敗,只要在跌倒后又爬起來,跌倒的教訓(xùn)就會(huì)成為有益的經(jīng)驗(yàn),幫助你取得未來的成功。當(dāng)一個(gè)人身處順境,尤其是在春風(fēng)得意時(shí),一般很難看到自身的不足和弱點(diǎn)。唯有在遇到挫折后,才會(huì)反省自身,弄清自身的弱點(diǎn)與不足,以及自己的理想、需要同現(xiàn)實(shí)的距離,這就為其克服自身的弱點(diǎn)、調(diào)整自己的理想提供了最基本的條件。因此,不妨這樣認(rèn)為:失敗是人生的催熟劑,經(jīng)歷失敗、正視失敗是人生修養(yǎng)的一門必修課程. 有一位企業(yè)老總在招聘文職人員時(shí)過程非常簡(jiǎn)單,就是讓每位應(yīng)聘者講一則生活、工作中失敗的故事。應(yīng)聘者當(dāng)中不乏博士、碩士,但他最終卻錄用了一位通過自學(xué)考試的大專生。這位幸運(yùn)者講的是這樣一則故事:她先前在一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)做文秘工作,公司不是很大,只有二百來人。老板有一個(gè)習(xí)慣,每個(gè)星期一早上要例行向員工講一次話。有一次,原先起草講話稿的秘書生病了,寫稿的任務(wù)就交給了她。她按照老板交待的思路很認(rèn)真地寫了,而且在星期一早上準(zhǔn)時(shí)把發(fā)言稿交到了老板的手上。誰知,老板念講稿時(shí)卻讀錯(cuò)了幾個(gè)字,引起哄堂大笑。老板很生氣,便將她辭了。她雖然被辭掉,但沒有立即離開。她想,為什么老板會(huì)念錯(cuò)字?經(jīng)打聽才知道,老板只有小學(xué)文化程度。為此,她自責(zé)——要是在那些難認(rèn)的字旁注上同音字就好了。 她講完故事后補(bǔ)充說道:“我不怪老板辭退了我,只怪自己工作主動(dòng)性不夠,對(duì)老板的基本情況不了解,這是做文秘工作的大忌。如果不能意識(shí)到這一點(diǎn),犯這種錯(cuò)誤是早晚的事。” 美國(guó)哲學(xué)家杜威說:“失敗是一種教育,知道怎么去思索的人,不管他是成功還是失敗,都能學(xué)到很多東西?!笔〉淖涛妒强酀?,但所包含的道理卻是甘甜的。失敗和成功都有價(jià)值,但對(duì)失敗者本身來說,失敗的價(jià)值可能更大一些:成功了,一般人疏于思索,易于自滿;失敗了,則須面對(duì)挑戰(zhàn),逼著你思索,正視失敗,跨越失敗,跨越困境,才能走向成熟。 原問題:《閱讀下面材料,選擇你感悟最深的一點(diǎn),自擬題目,寫一篇文章?!?/div>回復(fù)于 2022-12-05 16:36:48
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公司資金被凍結(jié),導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難,老板口頭通知我被裁員
你首先要收集證據(jù),所有和公司有關(guān)的證物、證人證言、當(dāng)然證人更好。要能證明你在該公司上過班。他賠你工資是‘必需的’。你給經(jīng)理說明你的要求,他如果不同意。你就給老板說明嚴(yán)重后果。然后去所在轄區(qū)勞動(dòng)局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴他,最后才走仲裁的程序。 大公司口頭辭退我,現(xiàn)在公司又不承認(rèn)辭退我讓我繼續(xù)上班
20 我最近由于公司活很少被公司無故口頭開除我到勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)投訴要求該公司給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司又口頭否認(rèn)開除我并讓我自己寫離職單,我知道寫了離職單就屬于自己離職就沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了所以我就沒寫!現(xiàn)在公司說我想要拿到工資必須寫自己離職并向我所說的勞動(dòng)您好,我想了解的是,我們公司老板用員工的信息去注冊(cè)信息,這樣會(huì)有影響嗎
老板以員工的名義又注冊(cè)了一個(gè)公司,有什么用嗎?在這個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的社會(huì),一些有錢的老板,往往會(huì)用朋友或者員工的名義為自己注冊(cè)新的公司。根據(jù)不同的情況,這種操作用處可大了。第一種情況,這是老板開發(fā)新市場(chǎng)的一個(gè)標(biāo)志。如果一個(gè)老板,他是非常低調(diào)的我把公司前員工拉進(jìn)來公司給我的資源群里,公司說我違法
我是一企業(yè)員工,簽合同時(shí)公司說給繳納五險(xiǎn)一金,工作后其他員工確實(shí)也給交了,但我的一直沒給交,我問原因,公司說我現(xiàn)在身上有單位或者個(gè)人給我投著保險(xiǎn)呢,現(xiàn)公司就交不上了,還說我從現(xiàn)單位交不上保險(xiǎn)就得強(qiáng)行辭退我,但是無論是我原單位還是個(gè)人都沒有給我想請(qǐng)問一下是這樣的直播傳媒公司yun我想請(qǐng)問一下是這樣的由于家人的問題不讓我在直播公司干直播了然后我們公司的老板讓賠償公司的損失費(fèi)什么水電費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)還要工作人員的費(fèi)用可是公司也沒有給我專業(yè)的培訓(xùn)還要電費(fèi)我們直播間收的禮物公司扣的里面已經(jīng)包括那些了但公司老板還是要這些費(fèi)用我想問問老板的作為合理嗎?你好
去伊的家上班挺好的。在伊的家上班,工作時(shí)間以及員工福利還是比較有保障的。伊的家是一家人性化的一家有前途的公司,獨(dú)棟辦公樓辦公,環(huán)境較為不錯(cuò),福利待遇好,包括有五險(xiǎn)一金;逢年過節(jié)禮物都有,更別說年終獎(jiǎng)了,不過這看能力的,如果你能力強(qiáng),還有機(jī)會(huì)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了