公司拖欠農(nóng)民工工資，我們想起訴，你能幫我們嗎，
經(jīng)濟(jì)糾紛廣東 深圳2025-01-09 21:37
律師回復(fù)
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月幫助201720人正常來說，勞動糾紛不能立即提起訴訟，要先走仲裁路線，只要你們理由充分，證據(jù)充足，勞動仲裁局一般都是會幫助勞動者的；一般流程：協(xié)商---調(diào)解---仲裁---訴訟；勞動糾紛必須先經(jīng)過勞動仲裁，但是你們不用過于擔(dān)心費用的問題，仲裁局受理勞動糾紛案件一般不會超過50元，如果農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)困難，可以申請法律援助律師，并且上面也說過，可以作為共同案件處理；付出了勞動，那么一定可以得到報酬，勞動法還是站在勞動者的立場的；你們目前需要做主要的是：1、搜集好工作的證據(jù)，例如施工一些證明，打卡記錄，和老板溝通記錄等，以便后期站在優(yōu)勢角度；2、對于老板可能沒有和你們簽訂勞動合同，還可以索賠雙倍工資；（4乘以你的工資金額）3、沒有未員工購買社保，可以要求企業(yè)補交社保； 原問題：《老板拖欠工資可以直接起訴嗎》回復(fù)于 2022-11-10 23:33:36 -
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公司拖欠我們農(nóng)民工工資
在用人單位拖欠工資的情況下，農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報；(2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委你好，我想咨詢工廠拖欠農(nóng)民工工資怎么能幫解決
12333投訴舉報。咨詢律師。勞動仲裁或者訴訟。關(guān)于拖欠我們農(nóng)民工工資問題
單位拖欠工資是違法的，你可以向勞動行政部門投訴?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定：“ 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！?原問題：《拖欠農(nóng)民工工資問題》我們現(xiàn)在工地拖欠農(nóng)民工工資
有兩種辦法。1.若公司有拖欠工資或克扣工資或單方面調(diào)你的工作崗位或降低你的工資等違法原因,您被迫提出離職是有補償?shù)? 每工作一年補償一個月工資。2.用人單位存在違反《勞動合同法》38條的情況，你提出離職后可以立即走人，用人單位不辦理離職手續(xù)拖欠我們農(nóng)民工工資
您好，您可以起訴對方支付工資相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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