我去年在工地做小工的工資包工頭一直不給
建筑工程浙江 溫州2025-01-10 06:05
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、可以通過向勞動監(jiān)察部門投訴解決；2、提起民事訴訟，通過訴訟途徑解決；《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！秳趧臃ā返谖迨畻l 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（四）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?原問題：《工地工資一直拖欠不給我應(yīng)該怎么辦》回復(fù)于 2022-06-01 06:15:19
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工地上要工資包工頭耍賴 不給錢
工人出力就是為了掙到錢，既然工地拖欠工資，包工頭不讓工人去要，包工頭應(yīng)該給大家發(fā)工資，因為他才是第一責(zé)任人。如果他不給大家發(fā)工資，有不讓工人去工地要，拖欠工資已經(jīng)違犯勞動法了，他要負(fù)全部責(zé)任，包括工人的生活費，誤工費都要有包工頭來承擔(dān)。要給小工地老板不給結(jié)賬
1有簽訂勞動合同，帶上合同和工資單去法院申請支付令； 2沒簽勞動合同，去勞動人事爭議院申請勞動仲裁。 原問題：《工地打工老板不給開支怎么辦》工地做事工資一直不給
您好，您可以直接起訴包工頭、勞務(wù)公司或者去勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴。包工頭拖工資不給
工資被拖欠的事情，首先要搜集具體的證據(jù)和材料，比如工資被拖欠的金額和人數(shù)、勞動合同、施工協(xié)議、在哪里打工勞動、完成了具體的工作量、包工頭的個人信息包括姓名、地址、身份證號碼、通訊聯(lián)系方式等，寫好書面材料，向當(dāng)?shù)赜械那迩忿k幫助催討工資。 原問拖欠小工工資不給
勞動法規(guī)定： 第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 而且，如果有拖欠工資的現(xiàn)象，勞動者可以隨時解除勞動合同并要求經(jīng)濟(jì)賠償。 勞動法 第三十一條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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