想請(qǐng)兩個(gè)月病假怎么請(qǐng)？單位需要什么
醫(yī)療糾紛江蘇 揚(yáng)州2025-01-09 12:41
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果你是女的，就讓別人把你**一下，然后就懷孕了，然后就可以申請(qǐng)兩個(gè)月的安胎假，然后就再去把胎打掉，然后又可以請(qǐng)三個(gè)月的小產(chǎn)假這樣就有五個(gè)月了，工資照發(fā)的。 原問題：《有什么方法可以讓我請(qǐng)兩個(gè)月病假？》回復(fù)于 2022-12-05 15:14:34
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單位請(qǐng)病假單位說假條不行
很多單位都會(huì)要求員工到指定的醫(yī)院開假條，是為了杜絕因人情病假條影響單位的正常運(yùn)作；不過有一種情況可以例外：?jiǎn)T工在外因急診開的病假條不在單位限制范圍，可請(qǐng)開假條的門診加蓋急診章并向單位領(lǐng)導(dǎo)講明當(dāng)時(shí)的病急情況。 原問題：《在一家門診看的病，并且請(qǐng)病假公司審批拒絕
可以起訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，哪怕是上班僅一天的員工，也享有3個(gè)月的醫(yī)療期，單位關(guān)于員工一個(gè)月病假不得超過10天類的規(guī)定是違法的。再者，醫(yī)療期間的待遇，《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》則給出了醫(yī)療期間的你好！想咨詢員工請(qǐng)病假的問題
國家規(guī)定產(chǎn)假一般都是3個(gè)月,在預(yù)產(chǎn)期前就該做好相關(guān)準(zhǔn)備的,這個(gè)規(guī)定也不是只對(duì)你一個(gè)人,誰都想多休息,但是公司錢照樣發(fā)又沒有這個(gè)人來為公司生產(chǎn), 當(dāng)然是根據(jù)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行,你一開始就應(yīng)該安排好時(shí)間,待產(chǎn)就請(qǐng)假就應(yīng)該出具理由,比如醫(yī)院要孕婦休息等請(qǐng)病假，算離崗嗎？
不算，你已經(jīng)請(qǐng)示過了！ 原問題：《請(qǐng)病假算離崗嗎？》請(qǐng)病假10天怎么算工資呢
在勞動(dòng)合同中有約定的，按照勞動(dòng)合同的約定基數(shù)計(jì)算，但約定的基數(shù)不能低于對(duì)應(yīng)的職位的工資標(biāo)準(zhǔn)。在勞動(dòng)合同中沒有約定的，有工會(huì)的或者職工代表的，可以在集體勞動(dòng)合同中約定病假的工資計(jì)算基數(shù)，如沒有工會(huì)的，則之間按照當(dāng)前的工資的70%計(jì)算工資，單位相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
