做一休一的班，婚假是怎么算的？
勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-01-09 19:09
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公司是做六休一的，工資應(yīng)該怎么算呀
對(duì)于工作六天休一天的,星期六那天,用人單位應(yīng)支付二倍加班工資。公司不同意婚假和年假一起休，有年假不讓休，強(qiáng)制請(qǐng)事假
婚假與年假不沖突?！ 鴦?wù)院《職工帶薪年休假條例》第四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： （一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的； （二）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的； （三）累計(jì)工作滿1北京外地戶籍職工年滿20歲，可以休幾天的婚假
按照國家規(guī)定，按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受三天婚假。同時(shí)，新修訂的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十六條規(guī)定，對(duì)依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加假期七天。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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