廠申請的工傷，認定了，為什么講勞動能力簽定要6個月后，還催這讓上班，合理
勞動爭議江蘇 鎮(zhèn)江2025-01-09 23:27
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.現(xiàn)行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）并沒有明確的時間上的規(guī)定。2.根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。3.一般來說，工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動能力鑒定（除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外）。4.有什么疑問，可以直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T。 原問題：《為什么申請了工傷認定決定書了都還要等六個月才能工傷鑒定》回復(fù)于 2023-01-04 10:24:35 -
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工廠上班，受了工傷，老板給認定了工傷，卻不愿去給我申請勞動能力鑒定。怎么辦
你好，我是李律師，專業(yè)辦理工傷案件，需要詳細咨詢，可以點擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系溝通解答。勞動能力鑒定，工傷認定
職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： （一）工傷認定申請表（當?shù)貏趧硬块T領(lǐng)?。?（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三勞動能力鑒定要先認定嗎
不是申請后等結(jié)果，而是必須前往工傷鑒定機構(gòu)，進行傷情鑒定。根據(jù)鑒定等級，獲得補償?！ 「鶕?jù)《工傷保險條例》，補償標準如下： 一至四級待遇 1、標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷工傷后出院工傷認定還沒有申請。老板就叫去上班。是申請工傷認定后在去上班。還是說都可以
你好，這個問題可以電話聯(lián)系我咨詢。專業(yè)辦理工傷案件。點擊頭像可以選擇電話咨詢方式。環(huán)衛(wèi)工人上班的時候燒堿燒傷面積0.5%,工傷認定和勞動能力鑒定都沒有下來
并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。3、認定下來后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；4、工傷認定后，治療終結(jié)可以申請勞動能相關(guān)法律熱點
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