你好，公司給員工剛交了社保，他就離職了，共計(jì)上班9天，公司可以去退回社保嗎？
合同糾紛四川 成都2025-01-08 16:41
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以不退，企業(yè)與你簽訂了3年合同，根據(jù)勞動(dòng)合同法，三年期合同的試用期最長(zhǎng)不能超過(guò)三個(gè)月，企業(yè)讓你試用了6個(gè)月，明顯違反了勞動(dòng)合同法，你可以依法要求企業(yè)補(bǔ)償你三個(gè)月試用期的工資差額，企業(yè)肯定不會(huì)補(bǔ)，那么就那社保來(lái)頂賬好了，盡管算起來(lái)你還是吃虧。 原問(wèn)題：《公司提前交了社保，離職了，我應(yīng)該退給公司嗎？》回復(fù)于 2023-01-04 09:42:46
相似問(wèn)題解答
公司給員工交了社保，但是沒(méi)簽合同，被員工鉆空子申請(qǐng)仲裁，公司可以扣除員工自己該處的那份社保嗎
公司給員工繳納社保和按時(shí)發(fā)放工資，但沒(méi)簽合同，勞動(dòng)者可以要求支付從入職第二個(gè)月開(kāi)始的雙倍工資，最多11 個(gè)月。注意不能超過(guò)一年時(shí)效期，時(shí)效期是指從知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)為時(shí)效期。 原問(wèn)題：《公司給員工按時(shí)繳納社保和按時(shí)發(fā)放工資只你好 員工要求不買(mǎi)社保社保費(fèi)公司要求公司給他
簽個(gè)合同就行了 說(shuō)明 該員工因特殊原因 拒絕公司給其購(gòu)買(mǎi)社保 為該員工購(gòu)買(mǎi)社保的款項(xiàng) 均以工資的形式 發(fā)放給該員工~~以后該員工在公司里發(fā)生的任何意外 均由其本人自行承擔(dān)后果 公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任 讓他簽個(gè)名就可以了·在A公司工作期間掛靠B公司繳納社保，現(xiàn)A公司辭退員工，員工可以仲裁A公司嗎
我是一企業(yè)員工，簽合同時(shí)公司說(shuō)給繳納五險(xiǎn)一金，工作后其他員工確實(shí)也給交了，但我的一直沒(méi)給交，我問(wèn)原因，公司說(shuō)我現(xiàn)在身上有單位或者個(gè)人給我投著保險(xiǎn)呢，現(xiàn)公司就交不上了，還說(shuō)我從現(xiàn)單位交不上保險(xiǎn)就得強(qiáng)行辭退我，但是無(wú)論是我原單位還是個(gè)人都沒(méi)有給公司幫員工離職后繼續(xù)繳納社保，員工未按約定打錢(qián)給公司。這屬于什么糾紛？
不合理。這確實(shí)有變相裁員，逼迫員工主動(dòng)離職的傾向。首先第一種選擇：選擇離職再簽合同。風(fēng)險(xiǎn)極大，項(xiàng)目上的百員工假如離職以后公司不再續(xù)簽了，不就失業(yè)了嗎？ 再者，項(xiàng)目上的員工為什么要和人力資源部簽合同，合同不都是和公司簽訂的嗎？第二度種選擇：社公司延遲員工社?？梢愿嫠麊?/a>
您好！企業(yè)不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金，可以去人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。法律依據(jù)是《社會(huì)保險(xiǎn)法》。第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
