一個(gè)男的前同事欠我7萬(wàn)5

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  心胸寬廣，無(wú)論你喜歡的同事（上司）或不喜歡的，見(jiàn)面都要打招呼，且面帶笑容，要真誠(chéng)。俗話說(shuō)：伸手不打笑臉人，而且你的笑容還可以給別人帶來(lái)愉快的心情，給自己帶來(lái)好的人緣關(guān)系； 工作中，自己的事處理完后，看看周圍的同事有沒(méi)有要幫忙的事，或自己沒(méi)事時(shí)幫同事倒杯水，揀一下辦公桌；節(jié)日時(shí)，同事之間互相問(wèn)候，可發(fā)消息，打電話…… 這樣都可以更好的處理同事之間的關(guān)系； 如同領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)辦公室，要記得上下班打招呼，幫領(lǐng)導(dǎo)收拾一下辦公桌，倒杯茶，如有來(lái)訪客人，也要問(wèn)好，倒茶水，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要認(rèn)真聽清楚并完成。 不要把個(gè)人生活的情緒帶到工作中，也不要把前一天工作中的不愉快帶到第二天上班，更不要把自己在工作中的不愉快發(fā)泄到同事的身上 閑談莫論人非；靜坐常思己過(guò)。在和同事相處的過(guò)程中，始終以此為準(zhǔn)則。相信你會(huì)和同事的關(guān)系相處得非常融洽。 俗話說(shuō)得好：病從口入，禍從口出。因此，上班時(shí)，盡量多做事少說(shuō)話。這樣做既可以讓自己多積累工作經(jīng)驗(yàn)；又可以讓繁忙的工作沖去多余的時(shí)間，避免無(wú)聊時(shí)，閑談別人的是非。即使在工作之外，亦從不對(duì)同事評(píng)頭論足，但誰(shuí)是誰(shuí)非，心中自然明了。多些寬容與理解。 如果同事之間多一些寬容和理解，同事關(guān)系也就不會(huì)那么難處了 凡事想開一點(diǎn)。 在踏入社會(huì)之前我總覺(jué)得人與人之間相處該是真誠(chéng)的、快樂(lè)的，踏入社會(huì)之后才發(fā)覺(jué)人與人之間相處也有頭痛的時(shí)候。在與同事相處過(guò)程中，凡事都要想得開，心情自然就快樂(lè) 與同事保持適當(dāng)距離 其實(shí)很多同事是不適合成為朋友的。和同事之間保持一定的距離，才是最美的。退一步海闊天空。我覺(jué)得要想和同事相處愉快，秘訣還是那句老話，“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”。俗話說(shuō)得好，伸手不打笑臉人，你用微笑對(duì)別人，再刁蠻的人即使第一次對(duì)你大喊大叫，也不好意思一而再再而三沖你發(fā)火呀 對(duì)同事之間的相處之道，我的體會(huì)是，同事可以一同吃喝玩樂(lè)，不可談任何實(shí)質(zhì)問(wèn)題，更不宜交心。因?yàn)檎f(shuō)不定哪天你們的位置和關(guān)系會(huì)發(fā)生改變，到時(shí)有些往事造成的影響就很難說(shuō)了。同事之間理應(yīng)有互相幫助之誼，但同時(shí)又存在成為潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的可能，其間利害關(guān)系甚大，所以原則上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意見(jiàn)的話，應(yīng)該找非同事類朋友。我就是吃了一塹才長(zhǎng)了一智的 互相幫助潤(rùn)感情有時(shí)求助別人反而能表明你的信賴，融洽關(guān)系，加深感情。有時(shí)，你怕給人添麻煩，人家就以為你也很怕麻煩。當(dāng)然，求助要講究分寸，盡量不要使人家為難。 平衡關(guān)系無(wú)近疏同辦公室有好幾個(gè)人，相處中應(yīng)盡量保持平衡，不要對(duì)某人特別親近或特別疏遠(yuǎn) 同事隱私不打聽如果喜歡探聽，即使什么目的也沒(méi)有，人家也會(huì)忌你三分。愛(ài)探聽人家私事，是一種不好的行為。 嘴上便宜占不得有人喜歡說(shuō)別人的笑話，雖是玩笑，也絕不肯以自己吃虧而告終；有的喜歡爭(zhēng)辯，有理沒(méi)理都要爭(zhēng)三分，給人的感覺(jué)是太好勝，鋒芒太露，難以合作 疑人之心不可有有些人警覺(jué)性很高，對(duì)同事也時(shí)時(shí)處于提防狀態(tài)，一見(jiàn)人家議論，就疑心在說(shuō)他；有些人喜歡把別人往壞處想。過(guò)于敏感其實(shí)是一種自我折磨，一種心理煎熬，同事間神經(jīng)過(guò)于敏感的人，關(guān)系肯定搞不好 雜務(wù)不雜宜常做幾個(gè)人同在一個(gè)辦公室，每天總有些雜務(wù)，如打水掃地、拿報(bào)紙等，這些小事，你要積極去做。如果同事的年紀(jì)比你大，你更應(yīng)主動(dòng)多做些。懶惰是人人厭惡的。 殷勤“向上”討人嫌尊重領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)的，但不要獻(xiàn)殷勤、溜須。有些人工作上敷衍塞責(zé)，或者根本沒(méi)本事，卻善于公開吹捧，以討領(lǐng)導(dǎo)的歡心。這種行為，很多同事都反感，他們會(huì)在心里瞧不起你 同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關(guān)系到自己的工作、事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。如果同事之間關(guān)系融洽、和諧，人們就會(huì)感到心情愉快，有利于工作的順利進(jìn)行，從而促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展，反之，同事關(guān)系緊張，相互拆臺(tái)，經(jīng)常發(fā)生磨擦，就會(huì)影響正常的工作和生活。阻礙事業(yè)的正常發(fā)展。 好好相處! 原問(wèn)題：《我的一個(gè)男同事突然之間就不和我說(shuō)話了，我都莫名其妙》

  回復(fù)于 2023-01-04 09:28:59
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  崔常山律師

  月幫助39249人

  應(yīng)該去法院起訴對(duì)方要求歸還借款。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，給你提供法律咨詢和幫助

  回復(fù)于 2022-06-07 08:16:26 咨詢他