癌癥治療期間被公司辭退

律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  勞動者生病享受醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)用人單位解除勞動關(guān)系，屬于違法解除，應(yīng)該支付勞動者賠償金和醫(yī)療補(bǔ)助金；其中賠償金根據(jù)勞動者的工作年限計算，每工作1年支付2個月工資；醫(yī)療補(bǔ)助金為6到12個月工資?！　趧诱呦硎艿尼t(yī)療期結(jié)束后，仍然無法工作的，用人單位提出解除勞動關(guān)系合法，但是仍然需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)勞動者的工作年限，每工作1年支付1個月工資?！　趧诱呋疾『?，享受一定的醫(yī)療期，醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。根據(jù)勞動部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知（勞部發(fā)[1 9 9 4]4 7 9號）第4條規(guī)定。醫(yī)療期三個月的，按六個月內(nèi)累計病休時間計算；六個月的，按12個月內(nèi)累計病休時間計算；九個月的，按15個月內(nèi)累計病休時間計算；十二個月的，按18個月內(nèi)累計病休時間計算；十八個月的，按24個月內(nèi)累計病休時間計算；二十四個月的，按30個月內(nèi)累計病休時間計算?！　「鶕?jù)勞動部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知（勞部發(fā)[1 9 9 4]4 7 9號）第5條規(guī)定，企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　「鶕?jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行

  回復(fù)于 2022-11-10 13:43:45
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  李有峰律師

  月幫助7190人

  你好，我是南京律師。需要咨詢可以電話聯(lián)系我。

  回復(fù)于 2022-06-08 13:04:03 咨詢他