關(guān)于事業(yè)科級干部兼職的問題
刑事辯護北京 北京2025-01-07 10:41
律師回復
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月幫助201720人事業(yè)單位干部是參照《公務(wù)員法》進行管理的。該法第五十三條規(guī)定：“公務(wù)員必須遵守紀律，不得有下列行為：……（十四）從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)”。第五十五條：“公務(wù)員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分”第五十六條：“處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除?！倍鴱牧硪环矫?，即企業(yè)方面說，《勞動合同法》第九十一條規(guī)定：“用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任?！?原問題：《事業(yè)單位人員兼職問題》回復于 2022-11-10 13:42:01
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關(guān)于學生兼職的一些法律問題
第一，要先審查兼職工作單位或公司的資質(zhì)。第二，最好、最好是簽訂用工合同。第三，注意保護自身人身安全?？偠灾F(xiàn)在法律傾向于保護勞動者，如果害怕出問題沒保障，那么要收集一些可以證明你確實工作過的證據(jù)，比如用工合同、打卡記錄、工資單、工資卡等45歲事業(yè)單位女干部想退休？
男職工60歲退休，女干部55周歲退休，女職工50周歲退休?！ 秶鴦?wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 （國發(fā)〔1978〕104號）文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團2022年93歲企業(yè)離休科級老干部，每月能開多少錢工資?
這個企業(yè)離休退休工人的工資沒有一個統(tǒng)一的標準，每個地區(qū)是不一樣的，這是根據(jù)各地方的工資標準和人均收入來決定的。 原問題：《企業(yè)離休老干部每月的基本工資是多少錢？》關(guān)于事業(yè)單位工資問題
目前的編制有三種，一是行政編制，即：公務(wù)員編制；二是事業(yè)編制；三是工勤人員編制，即：工人編制?！ 」べY標準及定級問題： (崗位工資 薪級工資) (崗位工資 薪級工資)*10%-(工改前職務(wù)工資 津貼)-工改前職務(wù)工資*10%=本次工改增加事業(yè)在編人員兼職會受到什么處分
給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分相關(guān)罪名庫
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