工地拖欠工資幾年不給,法院判決不公!
律師回復(fù)
-
月幫助201720人直到有錢了,申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?原問題:《農(nóng)民工工資拖欠八年,通過法院判決生效,法院執(zhí)行不作為咋辦?!?/div>回復(fù)于 2022-12-05 11:25:16
相似問題解答
在工地上干的,老板拖欠工資好幾年了,還不給
在有書面欠條的情況下,可以向法院起訴要求支付拖欠的工資;在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過法律途徑來解決: 原問題:《工地上工資拖欠了好幾年了拿不到該怎么辦》工地拖欠工資不給
向勞動局投訴,由勞動局責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。 原問題:《在工地干活工資一直拖著對法院判決不公平
不服一審判決,在法定上訴期間提起上訴。法院判決不公怎么辦?
一審可以上訴,二審可以申請再審,再審不服還可以申請檢察院監(jiān)督。具體問題可以點擊我頭像購買服務(wù)進(jìn)行詳細(xì)溝通。法院判決不公,去哪里申冤啊
法院終審判決不公,應(yīng)該向法院申訴或者向檢察院申請抗訴?! 睹袷略V訟法》第一百七十九條規(guī)定: 當(dāng)事人的申請符合下列情形之一的,人民法院應(yīng)當(dāng)再審: ?。ㄒ唬┯行碌淖C據(jù),足以推翻原判決、裁定的; ?。ǘ┰袥Q、裁定認(rèn)定的基本事實缺乏證據(jù)證明的相關(guān)法律熱點