售樓部工資不發(fā)。我舉牌子安安靜靜待門口犯法不？
合同糾紛江蘇 淮安2025-01-09 07:48
律師回復(fù)
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月幫助201720人建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)。立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息,提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開庭審理，之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書不服，勞動(dòng)者可以起訴到法院；申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！∥窗凑談趧?dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： 原問(wèn)題：《公司不發(fā)工資,員工睡在店門口會(huì)犯法嗎?》回復(fù)于 2022-11-10 11:09:15
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在債務(wù)人單位門口舉牌子要債違法嗎？
追索債務(wù)時(shí)，在自己盡力后而難以追索成功的情況下，建議到法院訴訟解決。如果債權(quán)人利用社會(huì)輿論壓力到債務(wù)人工作單位討債，一般是可以的。但要把握分寸，不能影響該單位正常工作秩序，不能滋事，否則，債款未討到反而會(huì)被公安機(jī)關(guān)給予治安處罰。最好還是通過(guò)物業(yè)欠工資兩年了，舉牌在公司門口過(guò)薪違法嗎？
這個(gè)雖然說(shuō)沒(méi)有什么不合法的情況，但是實(shí)際上確實(shí)老板可以去報(bào)警的，畢竟，你們這個(gè)是影響了人家的生意了，人家報(bào)警的話警察就會(huì)去處理的，要工資還是要去勞動(dòng)局通過(guò)合法的途徑去要的。 原問(wèn)題：《舉牌在老板店門口要工資合法嗎》有人聞我放在門口的鞋子犯法嗎
嚴(yán)格講，你的行為違法。但是，程度不大，一般不會(huì)受到追究，除了店主本人。呵呵。 但我建議你如果做一塊牌子，上面寫上奸商勿信，再寫上他的劣跡，估計(jì)不用講話，也沒(méi)人敢買他的東西了。雖然可以會(huì)引人圍觀，你得有心理承受能力。 原問(wèn)題：《我在一家賣鞋相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
