沒有五險一金公司不配合工傷認(rèn)定怎么辦
勞動爭議內(nèi)蒙古 烏海2025-01-07 09:29
律師回復(fù)
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月幫助201720人員工可以自行申請工傷認(rèn)定，如果在申請過程中出現(xiàn)糾紛，那么先申請勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系，之后再認(rèn)定工傷。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 原問題：《沒有勞動合同 沒有工傷保險 老板又不肯配合去做工傷認(rèn)定 該怎么辦？》回復(fù)于 2022-12-05 10:57:48 -
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試用期不繳五險一金
試用期也需要繳納社保，可以去勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴公司不交五險一金
五險一金是國家明令規(guī)定，所有的企業(yè)都必須為自己的職工購買的，所以不管是其老板愿不愿意為員工購買都是必須購買的。為什么詩琪的老板不愿意為員工購買五險一金，道理很簡單，因?yàn)檫@是需要花一筆錢的，而且這一筆錢還不是特別的小，因?yàn)槊總€月都是需要交的，工傷認(rèn)定，公司不配合申請
1、你可以讓單位申請工傷認(rèn)定，如單位拒絕賠償，個人申請，期限為一年；2、待傷情穩(wěn)定后，如留下殘疾，你可以申請傷殘鑒定；3、如構(gòu)成傷殘等級，你可以依法享受工傷保險待遇；4、如單位未給你買保險，可以比照上述條例執(zhí)行；5、如單位拒絕賠償，可以申請工傷認(rèn)定及企業(yè)五險購買相關(guān)
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。五險一金未繳納導(dǎo)致沒有亨受生育金，失業(yè)金
1、以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示： 醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%； 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%； 失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%； 工傷保險:個人無，單位1%； 生育保險:個人無，單位1%；相關(guān)法律熱點(diǎn)
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