工傷賠償問題,由第三方造成的,與第三方簽訂協(xié)議
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先要根據(jù)發(fā)生工傷的工作場(chǎng)合決定,若是第三方工作地點(diǎn),以原公司保險(xiǎn)理賠和國(guó)家賠償標(biāo)準(zhǔn)為主,按三方協(xié)議中的規(guī)定,第三方作出相應(yīng)賠償。若協(xié)議中無明確規(guī)定,且第三方拒絕接受員工或企業(yè)的補(bǔ)償方案,可根據(jù)協(xié)議和工傷之后警方開具的事故調(diào)查報(bào)告申請(qǐng)司法仲裁或申訴。工傷地點(diǎn)在原公司,第三方企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。 原問題:《簽訂的是三方協(xié)議發(fā)生工傷由誰賠償》回復(fù)于 2022-11-10 09:18:51
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你好交通事故報(bào)工傷需要第三方賠償協(xié)議嗎
可以向第三人主張民事賠償,并且工傷是不賠償醫(yī)療部分的。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。 最高人民法院 《與公司簽訂協(xié)議員工失職造成的損失由員工全部承擔(dān),這樣的協(xié)議有法律效力嗎?
雖然在勞工合同法中無相關(guān)規(guī)定,但是我查了一下,《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十七條 對(duì)于有第十一條第(三)項(xiàng)和第(四)項(xiàng)行為的職工,應(yīng)責(zé)令其賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償經(jīng)濟(jì)損失的金額,由企業(yè)根據(jù)具體情況確定,從職工本人的工資中扣除,但每月扣除的金額一般不要超與第三方簽訂不合理合同
正簽和第三方簽是有區(qū)別的,很明顯的地方是待遇有區(qū)別,兩者同樣都有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利,勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同都是屬于國(guó)家勞動(dòng)法的。所謂的第三方合同,就是你的工作由人力資源公司派送到你所講的國(guó)企工作,說明白點(diǎn)就是工作企業(yè)的人事部外包給了人力我與甲方簽了合同,甲方派遣我到第三方工作,還需要和第三方簽合同嗎?
變更了合同的甲方,就是變更了勞動(dòng)合同的主體。根據(jù)不同情況區(qū)別對(duì)待: 1、如果是由原來公司變更名稱后變更成的第三方,那么可以續(xù)簽,與原公司權(quán)利義務(wù)一樣,對(duì)你們沒有影響。 2、如果不是變更,而是找的另外一家公司為了規(guī)避某些責(zé)任,建議你慎重簽訂,工傷賠償問題與工傷如何鑒定
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