公司5年沒交社保簽訂自愿放棄要求賠償可以嗎
勞動爭議廣東 東莞2025-01-07 12:57
律師回復(fù)
-
月幫助201720人企業(yè)未給員工買社?？梢缘疆?dāng)?shù)厣绫Ｕ骼U機(jī)構(gòu)申訴。用人單位繳納社會保險的總原則：用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件；用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記；用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費；用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人；用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額，繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險費；用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費的,社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費協(xié)議；用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的，社會保險費征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。 原問題：《公司五年沒給我買社保我現(xiàn)主動辭職有補償嗎》回復(fù)于 2022-11-10 03:06:42 -
相似問題解答
自愿放棄社保 自愿放棄社保
員工自愿放棄繳納社保，并簽訂聲明協(xié)議，企業(yè)還是需要承擔(dān)法律風(fēng)險。用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強(qiáng)制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。 法律依據(jù)如下：1. 《勞動法》七十二條，基金來源，社會保險基金按公司要求簽自愿放棄五險協(xié)議
不合法。繳納社保是用人單位和勞動者雙方的法定義務(wù)，不隨雙方的意愿而免除，用人單位和勞動者必須繳納社保。放棄購買五險的協(xié)議因為違反法律強(qiáng)制性規(guī)定而屬于無效。即使簽訂也是每有用的，單位不能免責(zé)。 原問題：《轉(zhuǎn)正時公司要求員工簽訂自愿放棄購買五險你好，入司4個多月，公司不給交社保，并強(qiáng)制要求簽自愿放棄社保承諾書，是不是屬于違法
【1】2010年3月開始，2012年5月沒簽合同。到現(xiàn)沒有買社保。2012年3月到2013年有合同?！?】根據(jù)《勞動合同法》第82條規(guī)定，2012年3月之前沒簽勞動合同，單位要給您再支付11個月的工資?！?】根據(jù)《勞動法》第72條規(guī)定，用人您好，請問面試入職前，公司要求簽訂員工自愿放棄簽訂勞動合同才能入職的，公司這種行為屬于違法嗎？簽訂這個自愿放棄簽訂勞動合同有效嗎？
1.這份聲明書侵害了勞動者的合法利益，是不恰當(dāng)?shù)?。可以視為勞動合同的補充附件，等于是變更勞動合同，必須經(jīng)過勞動者的同意，否則單位不得單方面要求。 2.簽了聲明書后可否不承認(rèn)以前工齡這一點我不敢斷定，但是至少對勞動者是很不利的。 3.你有權(quán)可公司不交社保并且讓我簽了自愿放棄社保書合法嗎
員工自愿放棄繳納社保，并簽訂聲明協(xié)議，企業(yè)還是需要承擔(dān)法律風(fēng)險。用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強(qiáng)制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通?！ 》梢罁?jù)如下：1. 《勞動法》七十二條，基金來源，社會保險基金按相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價了
