從公司離職，交養(yǎng)老保險(xiǎn)備案表和解除表可以自己拿著嗎
合同糾紛2025-01-08 22:38
相似問題解答
離職備案表和離職證明是一個(gè)東西嗎？我們單位在離職不給開離職證明，只給我離職備案表的電子版原件也不給
沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。至于工作了多少時(shí)間，可以用“舉證責(zé)任倒置”的原則，在仲裁或訴訟時(shí)由用人單位出具，因?yàn)槊總€(gè)人到一個(gè)地方工作都應(yīng)該派遣離職表，派遣公司確認(rèn)，叫我代簽
不能簽，如果你簽了你就和你現(xiàn)在的單位沒有關(guān)系了，你們之間就成了用工關(guān)系了，之后的一切保險(xiǎn)之類的都有那個(gè)人離職原公司和你結(jié)算了。這樣對(duì)于你來說很不利。況且你已經(jīng)和單位簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，所以不要簽這個(gè)合同。 原問題：《單位前2天卻拿著無單位偽造虛假工資表到社保備案，故意少交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁工傷事故備案表怎么填寫
根據(jù)表格填寫： 單位名稱，加蓋公章； 單位編碼（營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件上有）； 姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、工傷發(fā)生時(shí)間、醫(yī)療終結(jié)時(shí)間、傷殘鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)全部如實(shí)填寫； 社保編碼（傷者社保卡背面有的社保編碼）； 致殘鑒定表編號(hào)（參看鑒定結(jié)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
