杭州市孕檢假,保胎假,產(chǎn)前假規(guī)定
律師回復
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月幫助201720人產(chǎn)假可休國家規(guī)定的98天以及地方規(guī)定的30天共128天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假15天;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假42天。 《浙江省女職工勞動保護辦法》第十四條女職工分娩后,其產(chǎn)假及有關(guān)待遇按照下列規(guī)定執(zhí)行: (一)正常分娩的,產(chǎn)后假不少于90天(含產(chǎn)前假15天); (二)7個月以上早產(chǎn)或者超期分娩的,按照正常分娩對待; (三)分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,產(chǎn)后假增加15天; (四)分娩時遇有難產(chǎn)實施助產(chǎn)手術(shù)的,產(chǎn)后假增加7天; (五)生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒產(chǎn)后假增加15天; (六)妊娠期不滿3個月流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))的,產(chǎn)后假20天至30天; (七)妊娠3個月以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,產(chǎn)后假50天; (八)女職工在指定醫(yī)療保健機構(gòu)分娩以及因急產(chǎn)或者其他特殊原因未能在指定醫(yī)療保健機構(gòu)分娩的,其檢查費、藥費、手術(shù)費、住院費、治療費等費用,按照規(guī)定從生育保險基金中開支或者由用人單位承擔; (九)女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā),不影響其享有的福利待遇。 女職工產(chǎn)假期滿仍需治療的,按照國家規(guī)定的疾病醫(yī)療待遇規(guī)定辦理。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 原問題:《浙江省杭州市產(chǎn)假最新規(guī)定是怎樣的》回復于 2022-06-15 15:03:49