欠工資欠貨款，工資沒有欠條，打關(guān)司好不好打
經(jīng)濟(jì)糾紛山西 晉中2025-01-09 07:59
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)局說沒有欠條他們也沒辦法討薪是不正確?！ ∮捎趯?shí)際情況，實(shí)際上很多被欠薪的員工甚至是連勞動(dòng)合同的沒有簽，但是沒有欠條，并不是不能追討薪水，因?yàn)槿绻軌蛱峁┤俗C、其他員工領(lǐng)到的工資憑證、廠牌、存折、考勤記錄、工資卡、工作證等等以上客觀證據(jù)證明勞動(dòng)者與用人單位有建立勞動(dòng)關(guān)系，那么接下來(lái)證明是否按照約定核發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)保障部門可以要求用人單位提供?！ ∪绻麤]有勞動(dòng)合同，用人單位將面臨雙倍工資賠償，而如果有勞動(dòng)合同，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)?！蹦敲春苋菀拙痛_定所欠的薪水了。 原問題：《勞動(dòng)局說沒有欠條他們也沒辦法討薪是否正確》回復(fù)于 2022-11-09 22:43:12
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欠工資打關(guān)司找不到人，未申請(qǐng)公告送達(dá)，法院駁回起訴
民事訴訟，如果無(wú)法聯(lián)系到被告，需要以公告形式送達(dá)訴訟的傳票。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過六十日，即視為送達(dá)。 《民事訴訟法》規(guī)定： 第九十二條受送達(dá)人下落不明，或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無(wú)法送達(dá)的，公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過六十日，即視為送達(dá)農(nóng)民工工資欠條怎么打
應(yīng)寫清欠誰(shuí)的款，欠的什么款，所欠的數(shù)額。并且一定要有欠款人的簽字畫押和打欠條的具體時(shí)間。 原問題：《農(nóng)民工資欠條怎么寫》欠工資有欠條就不給
如果是幫老板打工的工資被拖欠，只是寫給工資欠條而不給錢的問題，當(dāng)事人要保留好工資欠條原件作為重要證據(jù)。同時(shí)，還要收集好其他的材料包括勞動(dòng)合同或協(xié)議、已經(jīng)完成了實(shí)際的工作量、以前老板發(fā)放工資的名冊(cè)和流水、老板的個(gè)人信息等，寫成表達(dá)準(zhǔn)確的書面材老板欠工資不給，有欠條
12333舉報(bào)投訴，也可以勞動(dòng)仲裁欠拖工資打什么電話
可以撥打電話12333進(jìn)行投訴，但最好到 公司 所在地 人力資源和社會(huì)保障局 申請(qǐng)仲裁?！ 》梢罁?jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： ?。ㄎ澹┮騽趧?dòng)報(bào)酬、工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
