我想找一份暑假工工作，請(qǐng)問(wèn)兩個(gè)月的工資應(yīng)該不低于多少？
知識(shí)產(chǎn)權(quán)山東 濟(jì)寧2025-01-10 08:15
律師回復(fù)
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月幫助201720人【招聘暑假工2名】崗位要求：男女不限，年齡18周歲以上，無(wú)紋身，無(wú)案底。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求）做到8月底即可！崗位職責(zé)：工作輕松！無(wú)重活！會(huì)電腦基本操作！負(fù)責(zé)撿手機(jī)殼，擺手機(jī)殼上機(jī)臺(tái)打印即可！薪金待遇：2800元/月(包吃住)工作時(shí)間：兩班倒，月休2天！工作地址：佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)黃岐沙溪三鄉(xiāng)路一巷3號(hào)對(duì)面二樓彩繪廠（金沙洲交界）18 1--24 24-93 06 原問(wèn)題：《本人找一份暑假工，工資不要多高》回復(fù)于 2022-12-05 05:11:17
相似問(wèn)題解答
我是做兩個(gè)月暑假工 但是我跟老板說(shuō)是做長(zhǎng)期的 那老板會(huì)壓我工資嗎
你要有考勤記錄之類(lèi)的，如果合同簽的是你要在他那干一年的話，而你只干兩個(gè)月那你要付違約金的。如果沒(méi)有簽合同，但是有方法證明你在他那工作兩個(gè)月的話他應(yīng)該付你雙倍工資。因?yàn)槟銈儧](méi)簽合同是老板違法。但是你證明了你在他那干了兩個(gè)月，只要干了活就能拿到暑假工的加班工資糾紛
如果你是通過(guò)中介合同上簽的合同，約定未滿60個(gè)工作日扣1000元，該約定是違法的，也是無(wú)效的。如果你是通過(guò)中介介紹的，可以提前三日通知中介辭職。不需要經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。辭職的同時(shí)，中介應(yīng)經(jīng)你結(jié)清工資。如果不給，你可以向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴，電話號(hào)碼1233暑假工的年齡規(guī)劃是多少
我覺(jué)得你可以在家兼職的哦你現(xiàn)在才15歲，不一定要去打暑假工在家用電腦兼職沒(méi)有年齡限制學(xué)業(yè)限制時(shí)間完全自由安排去·校園威客看看吧工資日結(jié)的任務(wù)簡(jiǎn)單里面很多學(xué)生會(huì)員絕對(duì)是真的哦 原問(wèn)題：《暑假打工計(jì)劃、》暑假工離職，克扣工資
1.你提前3天書(shū)面形式提出離職就可以. 2.要求結(jié)清你工作期間的全部工資,你工作期間的工資你可以要回,扣錢(qián)是不合法的。公司應(yīng)在你離職后3天內(nèi)結(jié)清工資。 3.發(fā)生糾紛也可以投訴當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。 原問(wèn)題：《暑假工離職要扣工資嗎？》暑假工的工資結(jié)算
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中就勞動(dòng)報(bào)酬一項(xiàng)的規(guī)定，工資可以分為計(jì)件工資、小時(shí)工資、月工資等方式，看你是屬于那種，暑期工的話一般是計(jì)件或者小時(shí)，如果是月工資的話，就看你勞動(dòng)合同上的規(guī)定了，切記一定把自己的合同收好，工資的話是要根據(jù)你實(shí)際相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
