你好我是勞務(wù)派遣來上海工廠打工的，現(xiàn)在勞務(wù)以工廠沒有給錢為由拖欠四五月份工資，這到底該找誰要
經(jīng)濟(jì)糾紛上海 上海2025-01-08 05:29
律師回復(fù)
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月幫助201720人遇到勞務(wù)派遣公司拖欠工資不發(fā)的問題，打工者應(yīng)該注意識別，凡是勞務(wù)派遣的事情，不應(yīng)該收取打工者的押金，要防止上當(dāng)受騙。當(dāng)事人要與其他一同被拖欠工資的同事一起，搜集和保留該公司拖欠工資的具體證據(jù)，比如勞動合同、工資欠條、被拖欠的總金額和人數(shù)、完成了多少工作量、老板的個人信息等，寫好書面材料后，派代表到有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門投訴、舉報。如果還是不能得到工資的話，就在訴訟時效內(nèi)向法院起訴處理。要注意的是，被拖欠工資的一方，要團(tuán)結(jié)起來，人多力量大、拖欠工資的金額大就會引起勞動部門的重視。要保持理智和冷靜，堅持依法依規(guī)催討工資，不能把對方老板關(guān)起來毆打或非法拘禁等。 原問題：《勞務(wù)派遣公司拖欠工資不給》回復(fù)于 2023-01-04 03:28:57
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你好，我是做勞務(wù)派遣的，工廠拖欠我們派遣公司的工資怎么申訴呢
去法院起訴，如需幫助請點(diǎn)擊我的頭像聯(lián)系我勞務(wù)派遣工資拖欠問題
若用工單位合法使用派遣人員的，且沒有給派遣勞動者造成損害的情況下，用工無需承擔(dān)連帶責(zé)任。法律依據(jù)：《勞動合同法》第九十二條 違反本法規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由勞動行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五勞務(wù)派遣拖欠工資
在勞務(wù)派遣公司做事一直拖欠工資，勞動者和用人單位簽訂勞務(wù)合同，用人單位非法拖欠勞動的工資，勞動者可以吃相關(guān)的證據(jù)，比如工資發(fā)放證明，勞務(wù)合同等到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟，維護(hù)合法權(quán)益。如果勞動雙方是勞動關(guān)系，勞動者可以到用人單位勞務(wù)派遣公司拖欠工資
在勞務(wù)派遣公司做事一直拖欠工資，勞動者和用人單位簽訂勞務(wù)合同，用人單位非法拖欠勞動的工資，勞動者可以吃相關(guān)的證據(jù)，比如工資發(fā)放證明，勞務(wù)合同等到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟，維護(hù)合法權(quán)益。如果勞動雙方是勞動關(guān)系，勞動者可以到用人單位相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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