你好，律師對(duì)于勞動(dòng)糾紛是在事發(fā)當(dāng)?shù)仄鹪V還是到用人原單位起訴呢

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  如果存在勞動(dòng)爭議的，勞動(dòng)者可以自行選擇先向勞動(dòng)行政部門投訴，也可以不投訴，符合法律規(guī)定的，可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以維護(hù)自身合法權(quán)益?！　∠嚓P(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》　　第二條　中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。 　　第四條　發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議?！　〉谖鍡l　發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 原問題：《有勞動(dòng)爭議首先是在事發(fā)地勞動(dòng)監(jiān)察申訴還是直接到上級(jí)的勞動(dòng)仲裁委》

  回復(fù)于 2022-11-09 17:37:51
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  盧國全律師

  月幫助2101人

  單位住所地或者合同履行地都可以

  回復(fù)于 2022-06-23 08:43:22 咨詢他