在龍湖地產(chǎn)實(shí)習(xí),說上八天班才給發(fā)工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、搜集對(duì)方欠工資證據(jù),例如:通話記錄、聊天記錄、錄音、相關(guān)證人證言。2、依據(jù)《勞動(dòng)法》第50條,工資應(yīng)每月支付一次,公司應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條,你們還可以要求支付應(yīng)付金額50%-100%的賠償金。3、證據(jù)充足的,你可以向公安機(jī)關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。4、公司恐嚇的.可以報(bào)警處理《勞動(dòng)合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;(四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)??!秳趧?dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。 原問題:《龍湖地產(chǎn)拖欠學(xué)生工資,我改怎么辦》回復(fù)于 2022-12-05 02:59:26
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我在房地產(chǎn)上了八天班 被辭退了 對(duì)方直接把我刪了
一個(gè)星期也是要付工資的,不付可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)七、試用期工資如何確定由于勞動(dòng)法對(duì)試用期的規(guī)定非常原則,缺乏具體的可操作條款,實(shí)踐中用人單位往往利用試用期的“模糊規(guī)定”損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益,試用期演變成了“白干期”“廉價(jià)期”,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)我們公司在龍湖嗎
在龍子湖這邊公司不給實(shí)習(xí)生發(fā)工資
實(shí)習(xí)生屬于在讀期間的學(xué)生,實(shí)習(xí)期間是不享受工資的,但很多企業(yè)會(huì)給實(shí)習(xí)生發(fā)補(bǔ)貼。學(xué)校在選擇企業(yè)讓學(xué)生實(shí)習(xí)的時(shí)候大部分有協(xié)議,其中也包括口頭協(xié)議,協(xié)議中應(yīng)該對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間應(yīng)該享受的補(bǔ)貼有說明。 如果未對(duì)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼說明,企業(yè)完全有理由不發(fā)。這件事以實(shí)習(xí)期為由,不發(fā)工資
實(shí)習(xí)期不給工資是不合法的,對(duì)于拖欠其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 如果未及時(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;實(shí)習(xí)期離職未發(fā)工資
沒簽勞動(dòng)合同試用期內(nèi)主動(dòng)辭職,老板不給工資的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴的,證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有:《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》勞社部發(fā)[2005]12號(hào)(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(二)用相關(guān)法律熱點(diǎn)
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2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
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