公司辭退，被公司通知辭退，只賠一個星期，不幫交當月社保，可以申請勞動仲裁嗎
合同糾紛廣東 廣州2025-01-09 15:44
律師回復
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月幫助201720人“未交社保而要求經(jīng)濟補償金”未交社?？梢砸笃髽I(yè)補繳，也可以要求解除勞動合同（但你的離職事實已成立，無法在提出要求解除勞動合同）勞動仲裁一裁終審，無法在改判 如果你不服的話，就去法院提起民事訴訟，訴訟請求可以有：1、要求企業(yè)補繳保險2、要求企業(yè)支付單方面辭退的經(jīng)濟補償金（每滿一年支付一個月，不滿一年的部分為半個月）3、支付未提前一個月告知代通知金1個月 原問題：《我在被老板口頭辭退7天后“以未交社保為由要求解除勞動合同并支付經(jīng)濟補償金”申請勞動仲裁，但仲裁委...》回復于 2022-11-09 10:14:22
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被公司辭退，公司不買社保該怎么申請勞動仲裁
公司沒有交社會保險，不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的?！陡呒壢嗣穹ㄔ骸趧訝幾h仲裁委員會研討會會議紀要》則規(guī)定，用人單位未為勞動者建立社會保被公司辭退，勞動仲裁
要看是合法辭退還是非法辭退？具體情況可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢被公司辭退勞動仲裁
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如果是違法辭退需要支付賠償金。公司要辭退我 申請勞動仲裁
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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