勞務(wù)派遣人員的伙食費(fèi)
經(jīng)濟(jì)糾紛江西 吉安2025-01-07 18:59
律師回復(fù)
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月幫助201720人這個(gè)東西就是用人單位和那個(gè)勞務(wù)派遣公司他們之前怎么談的了？很多東西應(yīng)該是歸用人單位支付的。有些實(shí)數(shù)啊，沒(méi)必要去要求勞務(wù)派遣公司了，就要求有人才會(huì)去做就可以了，如果用人單位不做他們?cè)谕菩敦?zé)任。 原問(wèn)題：《用人單位可不可以要求勞務(wù)派遣工支付在職期間的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)》回復(fù)于 2022-07-02 19:01:56
相似問(wèn)題解答
法院的勞務(wù)派遣人員可以長(zhǎng)期干嘛
勞務(wù)派遣不可以是長(zhǎng)期的。 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣崗位應(yīng)當(dāng)具有“臨時(shí)性、輔助性或者替代性”的特征，是勞動(dòng)合同工的補(bǔ)充形式。長(zhǎng)期、固定崗位不能使用勞務(wù)派遣工，應(yīng)當(dāng)使用勞動(dòng)合同工。 原問(wèn)題：《勞務(wù)派遣可以長(zhǎng)期嗎》你好，勞務(wù)派遣單位空套用工企業(yè)工資，用工企業(yè)給未來(lái)上班的派遣人員發(fā)工資，這些工資被派遣單位高層套取
您好，勞務(wù)派遣工的工資福利待遇，向來(lái)都是員工最為關(guān)心的事，那么派遣工如何發(fā)放工資呢?法律有明確的規(guī)定嗎?下面為大家介紹下勞務(wù)派遣工的福利，希望能幫助到您。一、 勞務(wù)派遣工的工資誰(shuí)發(fā)?派遣用工涉及到兩個(gè)單位，分別是用人單位(勞務(wù)公司)與用工單勞務(wù)派遣的，突然受退回勞務(wù)公司
展開全部沒(méi)有其他辦法，《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》上有這方面的規(guī)定，對(duì)于不適合用人單位的，勞務(wù)派遣單位有責(zé)任為派遣員工提供新的工作機(jī)會(huì)，但是如果員工對(duì)工作不滿意要求離職的，派遣公司不需承擔(dān)任何的補(bǔ)償行為。 原問(wèn)題：《勞務(wù)派遣員工被退回勞務(wù)公司，我所假派遣，逆向勞務(wù)派遣是啥意思
逆向勞務(wù)派遣，即與本單位部分或者大部分職工解除勞動(dòng)合同后，讓這些解除勞動(dòng)合同的職工再與本單位指定的某一勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)重新訂立勞動(dòng)合同，然后由該派遣機(jī)構(gòu)將這些職工再派回本單位繼續(xù)工作。 原問(wèn)題：《逆向勞務(wù)派遣是什么》勞務(wù)派遣工資拖欠問(wèn)題
若用工單位合法使用派遣人員的，且沒(méi)有給派遣勞動(dòng)者造成損害的情況下，用工無(wú)需承擔(dān)連帶責(zé)任。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第九十二條 違反本法規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令停止違法行為，沒(méi)收違法所得，并處違法所得一倍以上五相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
