獨(dú)生子女母親住院陪護(hù)假企業(yè)是強(qiáng)制執(zhí)行嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 湖州2025-01-09 05:26
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婆婆住院，兒媳有陪護(hù)假嗎？
如果是親生父母生病住院，單位應(yīng)該批準(zhǔn)的。在我國(guó)的勞動(dòng)法中，陪護(hù)父母或是小孩，都沒有陪護(hù)假。單位不同意你休年休假也沒有辦法。若和父母不在同一個(gè)城市，就申請(qǐng)?zhí)接H假，探親假有20天。 原問題：《老人住院子女有休假嗎》您好 您好 您好北京非獨(dú)生子女有陪護(hù)老人假嗎？
你們公司規(guī)定嗎？陪產(chǎn)假和獨(dú)生子女證之間是沒有關(guān)系的。首先你要弄清楚單位的人事制度是怎樣規(guī)定的，請(qǐng)陪產(chǎn)假需要提供什么證明，把證明復(fù)印件給人事就可以請(qǐng)了。一般來(lái)講，只要有準(zhǔn)生證就可以請(qǐng)陪產(chǎn)假，別的不需要什么。陪產(chǎn)假一般是3天，屬于晚育的是10天我想了解一下鄭州市獨(dú)生子女陪護(hù)假的政策
你公司說(shuō)的，不能說(shuō)不合理。理由：計(jì)劃生育所享受的陪護(hù)假，本是給獨(dú)生子女父母的一項(xiàng)優(yōu)惠政策。如果你是獨(dú)生子女父母，你就有享受的權(quán)利；而你公司讓你出示獨(dú)生子女父母光榮證，只不過(guò)是對(duì)你獨(dú)生子女的確認(rèn)。因此，公司向你要證明，也不是沒有道理。雖然條例向單位申請(qǐng)陪護(hù)假
提供資料：結(jié)婚證或戶口本，醫(yī)院產(chǎn)檢或出生證明。陪產(chǎn)假，又名陪護(hù)假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基合肥陪護(hù)假多長(zhǎng)時(shí)間？公司不給陪護(hù)假違法嗎？
1、按國(guó)家規(guī)定，女職工產(chǎn)假不少于90天，但并沒有上限限制，各地會(huì)根據(jù)情況對(duì)符合政策的女職工給予獎(jiǎng)勵(lì)性的產(chǎn)假，晚育女職工會(huì)額外增加30天，遇法定節(jié)假日順延。女方晚育的，男方可享受護(hù)理假。 2、產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。如果用人單位參加生育保險(xiǎn)的，由相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
