假期工的請(qǐng)假扣款
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國(guó)慶假期 緩刑可以請(qǐng)假嗎
緩刑期間外出請(qǐng)假,按以下程序處理:(一)外出時(shí)間在七日以內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)工作日向司法所提出書(shū)面申請(qǐng)并填寫(xiě)《社區(qū)服刑人員外出審批表》,經(jīng)司法所負(fù)責(zé)人審批,同意請(qǐng)假的,向社區(qū)服刑人員發(fā)放《社區(qū)服刑人員外出證明》,并報(bào)縣級(jí)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)備案;不同您好,懷孕前三個(gè)月請(qǐng)假保胎,請(qǐng)假期間的國(guó)家假可以享有嗎?
保胎假是指符合計(jì)劃生育規(guī)定的懷孕女職工,經(jīng)醫(yī)師診斷出具證明,需要保胎休息的,其假期工資可按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。然保胎假并沒(méi)有法律的明文規(guī)定,只在原國(guó)家勞動(dòng)總局保險(xiǎn)福利司《關(guān)于女職工保胎休息和病假超過(guò)六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問(wèn)題給上海市勞動(dòng)局的復(fù)函假期工干了一天,不想干了
個(gè)人而言,沒(méi)損失。 用人公司來(lái)說(shuō)損失了時(shí)間,培訓(xùn)你的時(shí)間和重新招人的時(shí)間。 離職前,需要和用人單位說(shuō)一下,讓單位有準(zhǔn)備。沒(méi)了合同精神也該有點(diǎn)人情?。?! 原問(wèn)題:《打假期工,在飯店簽了合同后,做了一天不想做了,有什么損失嗎》工服不扣款怎么起草協(xié)議 公布不扣款協(xié)議
你好:工服押金合同甲方:某某公司法人代表:住址:乙方:住址:性別:年齡:甲乙達(dá)成以下協(xié)議:1 于 年 月 日,甲方提供一套工作服裝給乙方。2 之后,乙方上班期間,應(yīng)該穿著這工作服裝。3 乙方應(yīng)該,在領(lǐng)得工作服裝的同時(shí)請(qǐng)假期間公司給開(kāi)除怎么維權(quán)
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金。 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
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2024-04-20 16:46:50
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