咨詢勞動糾紛的執(zhí)行案件咨詢勞動糾紛的執(zhí)行案件
律師回復(fù)
-
月幫助201720人1、對于勞動合同執(zhí)行中發(fā)生爭議的,可以先和用人協(xié)商,協(xié)商不成的,可以到勞動仲裁大隊投訴,也可以到勞動仲裁委申請勞動仲裁;2、法律依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十二條 勞動保障監(jiān)察員依法履行勞動保障監(jiān)察職責(zé),受法律保護?! 趧颖U媳O(jiān)察員應(yīng)當(dāng)忠于職守,秉公執(zhí)法,勤政廉潔,保守秘密?! ∪魏谓M織或者個人對勞動保障監(jiān)察員的違法違紀(jì)行為,有權(quán)向勞動保障行政部門或者有關(guān)機關(guān)檢舉、控告。《勞動法》第八十五條 縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查,對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止,并責(zé)令改正?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。 原問題:《勞動合同執(zhí)行爭議咨詢》回復(fù)于 2022-11-09 05:15:25