法院發(fā)我談話筆錄，我簽名了。可是接下來怎么一點動靜都沒有
合同糾紛北京 北京2025-01-09 15:37
律師回復
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月幫助201720人聯(lián)名上書或檢舉 和 你目前要針對仲裁結果再上訴是兩件事情，你可以分開做，不用搞在一起。再上訴的話，你一定要準備的除了上訴書等一些上訴材料，還需要上訴問題的舉證材料（誰起訴誰舉證，這個是一定的）建議你準備好一切和這個工作有關的材料，包括入職通知（書面或郵件）、考勤記錄材料、工作中的文書（最好有領導簽名什么的）、工資單或銀行發(fā)放記錄，以上證明你與該公司有事實勞動關系。與簽訂合同有關有材料，如你曾要求公司簽合同的郵件或書面申請，勞動備案記錄或社保公積金繳交記錄（沒簽合同，這些繳了沒？），以上材料用于舉證公司對于勞動合同是否簽屬的事實。最后，準備好和辭退有關的證據(jù)，辭退的通知書、辭退時的談話記錄等等，用于證明辭退事實。反正，有公司章或領導簽名的東西都整理出來帶上。 原問題：《因為勞動合同糾紛，準備上法院起訴單位，這其中要走什么程序？我應當準備些什么？》回復于 2022-12-05 00:21:08
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談話筆錄簽名了后，是否調(diào)解我寫了否，離開庭還有多久呢？
談話筆錄只是談話筆錄，不來是撤回上訴或起訴的申請書。你撤回了上自訴，對方?jīng)]有撤回一審的起訴，沒有其他情況2113，二審法院會裁定準予你撤回上5261訴，一審判決生效。至于如何評價一審原4102告，是別人的事。你迫1653不及待地撤回上訴，是談話筆錄簽名后，離開庭還有多久？法院方面后來就沒通知我了。另外談話筆錄上是否調(diào)解我寫了否的
先按《勞動合同法》第16、81條規(guī)定把勞動合同要到手?！ ∠旅媸钦_解除勞動合同的全套辦法，包括用人單位應該給你什么，可能會發(fā)生損害你權益的事及處理辦法，全部都有。你提出解除勞動合同后，如果用人單位通知你提前走人，一定要用人單位給你正式書面老板拖欠工資法院給他下答了支付令可是都半個多月過去了，一點動靜都沒有
根據(jù)您的情況，簡要回復如下： 1、首先搞清楚這個老板企業(yè)的性質(zhì)，以確定申請仲裁的對象。 如果是有限責任公司則向勞動關系所在地（就是說你在什么地方上班）勞動仲裁委員會以公司為被訴人申請仲裁；如果是個人獨資企業(yè)或者個體工商戶，則向勞動關法院3月初簽的強制執(zhí)行單，到現(xiàn)在一點動靜都沒有
1、 如果基層法院執(zhí)行不作為，建議申請?zhí)峒増?zhí)行； 2、 法律依據(jù)：《民事訴訟法》(2012修正) 第二百二十六條 【向上級法院申請執(zhí)行】人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級相關法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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