學(xué)生兼職老板不發(fā)工資，去店門口拉橫幅違法嗎
合同糾紛上海 上海2025-01-08 20:53
律師回復(fù)
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月幫助201720人拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。如果屬實(shí)，那么不屬于造謠，你應(yīng)該及時支付工資。如果屬于造謠，那么你可以告他。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： ?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； ?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的； ?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M(fèi)的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?原問題：《有人拉橫幅在我店門口,說我沒良心不發(fā)工資給他,我可以告他嗎》回復(fù)于 2022-12-19 17:12:25
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您好我去兼職老板把我踢了，還拉黑不發(fā)工資
如果工資不高的話花費(fèi)大量的時間和精力不值得；如果較多，或者離得比較近可以去找他；如果懶得去要他耍流氓的化可以在網(wǎng)上揭露他的欺騙行為，把他的姓名還有公司寫出來，避免后面的人繼續(xù)上當(dāng)受騙。 原問題：《2個月前，我做了兩天的兼職，工資據(jù)說是早就到拉橫幅去甲方單位門口違法嗎
你好，這種情況下可能會涉嫌尋釁滋事欠賬拉橫幅違法嗎
有法院判決書拉橫幅討債違不違 法那就要看你有沒有違反交通秩序和擾亂治安秩序了。如果拉橫幅討債是在沒有影響到 交通秩序，沒有阻塞交通，沒有擾亂正常的 治安 秩序，也 沒有影響到別人的話 ，那你拉橫幅討債就不違法。 原問題：《有法院判決書拉橫學(xué)生做兼職，老板不發(fā)錢
你知道這個事情其實(shí)是一直在發(fā)生，每年都會有，而你只是其中的一個人。站在用你工作的那個人角度看，其實(shí)就是，找的就是你們這些大學(xué)生做臨時工，給錢少又不怕累，最后不給錢也能各種理由搪塞，那我沒辦法。建議是，如果真的有能力，在大學(xué)期間早點(diǎn)找自己感興大學(xué)生兼職不發(fā)工資
（一）符合法律規(guī)定的勞動者做兼職。1、 協(xié)商解決。2、 到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。公司不按時支付員工兼職工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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