我在公司被掉崗位，還降我工資，我不想干，我應(yīng)該怎么辦
合同糾紛廣東 惠州2025-01-09 12:50
律師回復(fù)
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月幫助201720人1，在未經(jīng)你同意的情況下，公司是無(wú)權(quán)單方面調(diào)崗調(diào)薪的，2，如果公司刻意堅(jiān)持調(diào)崗調(diào)薪，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或提起；勞動(dòng)仲裁，這個(gè)從實(shí)踐來(lái)看，公司百分之百敗訴。3，你要找到保存好現(xiàn)在工資，崗位的相關(guān)證據(jù)。堅(jiān)持不同意公司的調(diào)崗調(diào)薪，不要隨便的簽字同意。 原問(wèn)題：《公司要給我降崗降薪，我該怎么辦》回復(fù)于 2022-11-09 03:58:07
相似問(wèn)題解答
我在單位干的好好的，然后他給我換崗位，我應(yīng)該怎么辦？
網(wǎng)友困惑：我是保險(xiǎn)公司的一名內(nèi)勤。在今年初參加了總公司的組訓(xùn)崗位培訓(xùn)，去培訓(xùn)前和公司簽有培訓(xùn)協(xié)議，約定要為服務(wù)公司滿2年，否則要按 服務(wù)時(shí)間賠付違約金（目前為一萬(wàn)余元），但協(xié)議上沒(méi)有關(guān)于培訓(xùn)結(jié)束后一定給予組訓(xùn)崗位的條款，不過(guò)在分公司、總公司工資安排我干不是我的工作崗位我不去做他們就逼我辭職怎么辦？
事情都有兩面性的,是不是他在考驗(yàn)?zāi)隳?如果從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度的出發(fā),公司是否有你發(fā)展的空間,技多不壓身,如果你很計(jì)較多付出的勞力,你是不會(huì)融入這家公司,也不會(huì)深入這個(gè)行業(yè)的.如果他就是整你,請(qǐng)你告訴他,我要走人了.而且是馬上!!!!! 原問(wèn)題：《我想問(wèn)一下我在公司上班，調(diào)離我崗位，我去了適應(yīng)不了，應(yīng)該咋辦？
你的處境我非常理解,到了一個(gè)陌生的環(huán)境有些人想適應(yīng)是要花一點(diǎn)時(shí)間的,其實(shí)你不用怕,要懂得在困境中找快樂(lè),多多與自己的同事交流,可能你又會(huì)說(shuō)"你們不認(rèn)識(shí),沒(méi)有話題什么的..."要學(xué)會(huì)打破這一僵局,這樣你才能很好的成長(zhǎng),才會(huì)讓自己變得更會(huì)交際,我病假去上班，崗位被別人頂替了，現(xiàn)在給我按排別的崗位，我干不了，該怎么辦
勞動(dòng)者病假后原崗位有人頂替，單位借故沒(méi)有可以勝任崗位的，勞動(dòng)者是可以拒絕辦理離職的，勞動(dòng)者可以要求用人單位恢復(fù)其工作崗位，如果用人單位拒絕回復(fù)其工作崗位的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同的主要公司想辭退我 但是不想給我補(bǔ)償 用待崗和調(diào)崗降低工資威脅我 自己離職 我應(yīng)該怎么辦
勞動(dòng)法規(guī)定調(diào)崗必須取得公司與員工的一致認(rèn)同,并簽署調(diào)崗協(xié)議,在此情況下,你有權(quán)利不簽署,或者即使你簽署了也要規(guī)定工資數(shù)額,你可要求工資不變,還是以前的待遇,這樣的話,公司一定不會(huì)同意,那你可以推脫是公司的問(wèn)題,逼他與你解除合同,這樣的話在合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
