您好，因本x去年發(fā)生工傷，還壓治療期間。過了一年后來原單位上班了。怎樣得到賠償呢？
勞動(dòng)爭議江西 吉安2025-01-11 17:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，原工的工傷在治療、休養(yǎng)期間，單位應(yīng)當(dāng)全額開資，而且，不可以解除勞動(dòng)關(guān)系（最多休養(yǎng)一年，超過一年的，需要有醫(yī)生出具醫(yī)療證明）。傷愈后，如果單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系，除了要依法賠償外，還要支付給你一次性失業(yè)補(bǔ)償金（依據(jù)所定的傷殘等級支付，如果是十級，支付給你十個(gè)月的本人工資……），由工傷保險(xiǎn)管理部門支付給你一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（依據(jù)所定的傷殘等級支付。如果是十級工傷，支付給你六個(gè)月的社平工資）。 原問題：《18年12月12號發(fā)生工傷，公司多久不給錢??算違法，可以解除合同，并得到賠償？》回復(fù)于 2022-11-09 00:46:41 -
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您好，請問一下，工傷后還在原單位上班，有哪些賠償金；假如上班幾年后辭職有哪些賠償金。 您好；請問工傷后在原單位復(fù)工上班有哪些賠償
賠償金額是相同的，至少需要等勞動(dòng)者離職的時(shí)候才能申請領(lǐng)取工傷賠償金。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： ?。ㄒ唬墓ｋU(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)工傷在原單位繼續(xù)工作六年現(xiàn)在想辭職，可以得到賠償嗎
這個(gè)在職時(shí)沒有，但只要終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，這兩個(gè)一次性早晚都是你的。此外，注意操作，你還可以在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，得到解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金，注意《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定。 原問題：《工傷后繼續(xù)在原單位工作一段時(shí)間后辭職還能得到一次性賠償您好，我咨詢下九級工傷能回原單位上班嗎？
只要原單位同意，工傷職工可以回原單位工作。工傷職工勞動(dòng)能力鑒定之后，與用人單位解除了勞動(dòng)關(guān)系，領(lǐng)取了應(yīng)當(dāng)享有的工傷保險(xiǎn)待遇，本次工傷保險(xiǎn)關(guān)系已經(jīng)終止。只要原單位同意，工傷職工可以與原單位建立勞動(dòng)關(guān)系，回到原單位工作。但工傷職工不再享有公司方請問上班時(shí)間發(fā)生工傷，該怎樣處理
展開全部申請工傷認(rèn)定工傷保險(xiǎn)條例第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工因右眼工傷，治療好了看不清！要怎么賠償
1.根據(jù)所描述的傷情，結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在7級左右，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論了；2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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