弟弟去做暑假工,但是公司只讓簽了一份合同,簽合同的時候也沒有蓋公章,還收了200元的押金,這種情況應(yīng)該怎么辦
律師回復(fù)
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月幫助201720人按勞動合同法規(guī)定,企業(yè)與員工簽訂的勞動合同雙方簽字蓋章以后就生效,但是為了維護勞動合同的嚴肅性,規(guī)定各單位在簽訂勞動合同以后必須去當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇洲k理備案手續(xù),所以公司說去“勞動局蓋章之后再把合同給我”是可信的,至于繳納伙食費,如果真的在你上班期間公司提供膳食,那也不存在欺騙,所以,你可以再看看事態(tài)發(fā)展再下定論,現(xiàn)在說欺詐為時過早如果在你提出你不在公司吃飯,公司還堅持要你交錢,就可疑了,存?zhèn)€心眼吧,只要你堅持拿到公司出具的收款收據(jù),證明公司收了你的錢,就留有到當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇滞对V公司亂收費的證據(jù),能夠把錢要回來 原問題:《昨天和一公司簽了合同,但合同上沒勞動局蓋章,公司說要去勞動局蓋章后再給我,想知道這樣的合同有效嗎?》回復(fù)于 2022-12-04 22:27:40