原國企職工被除名后，退休時(shí)工齡不認(rèn)可。違法嗎
公司法務(wù)廣東 珠海2025-01-09 10:07
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因違反勞動(dòng)紀(jì)律被除名職工，除名前連續(xù)工齡與重新就業(yè)工齡合并計(jì)算（2022新規(guī)），法律依據(jù)？謝謝！
根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳在1994年發(fā)布的勞辦發(fā)[1994]376號(hào)文規(guī)定：由于違反勞動(dòng)紀(jì)律受到除名處理的職工，除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工作時(shí)間，可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。職工受開除處分的，仍按現(xiàn)行規(guī)定辦理。開除是單位對(duì)職工的最高行政處分，如果被原單位除名，辦退休時(shí)才知道，能起訴原單位嗎
這個(gè)沒有辦法如果是組織認(rèn)定的東西，退休的時(shí)候就看參加工作時(shí)間了。追問：70年參加工作，80年調(diào)走，84年被除名，結(jié)果社保說從70到84都不算工齡，可怎么辦啊 原問題：《去辦退休,發(fā)現(xiàn)原單位84年有份除名決定在檔案里,導(dǎo)致14年工齡不算,將影違反勞動(dòng)紀(jì)律受到除名處理的職工，除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)的工作時(shí)間，可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡（2022年新規(guī)），法律依據(jù)？
對(duì)這種爭議，仲裁委員會(huì)應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計(jì)算問題的復(fù)函》（勞辦發(fā)[1994]376號(hào)）和《對(duì)關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計(jì)算有關(guān)問題的請(qǐng)示的復(fù)函》（勞辦發(fā)[1995]104號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。即：職工受開除處分你好，我想問哈我是國企正式職工在國企17年的工齡有什么待遇
可以領(lǐng)的，因?yàn)槟憬涣?7年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定最少交15年的，就可以領(lǐng)。如果你想多領(lǐng)一些的話，建議沒退休前再繼續(xù)以個(gè)有名義交納幾年，這樣累計(jì)數(shù)多些，也會(huì)多幾年工齡。 原問題：《國企工作人員在單位買了17年的社保，刑滿釋放到了退休年齡能領(lǐng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
