你好，請問公司不給發(fā)工資，怎么辦？
公司法務(wù)江蘇 南京2025-01-08 16:49
律師回復(fù)
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月幫助201720人在簽合同情況規(guī)定應(yīng)該是在一個月前提出書面申請，就必須全給. 沒簽合同 就是臨時工 試用期只要3天,過了試用期就要30天,視公司情況而定,如果公司不給你薪酬,你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳秩ジ?沒勞動合同沒關(guān)系的,只要你能提供到相關(guān)的資料證明你是在這家公司上班就可以,比如工作證,工資單,還有上班打卡的記錄就可以了 首先應(yīng)該肯定的是去當(dāng)?shù)貏趧又俨酶嫠?，但有個條件就是你要提供是那里的員工的證明，工資條或是工資卡工服，工作證,工資單,還有上班打卡的記錄什么的。 勞動者應(yīng)在入職一個月內(nèi)與工資簽訂勞動合同，沒簽勞動合同需要支付雙倍工資。 同時你也可以主張保險因為保險我想肯定也沒繳納。 任何人都沒有權(quán)利不給員工工資。老總也是。 如果是合同員工需要提前一個月提出申請，如果是試用期內(nèi)可以隨時提出經(jīng)過雙方協(xié)商 原問題：《公司不給工資咋辦》回復(fù)于 2023-01-03 21:55:08
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公司不給發(fā)工資，怎么辦
可以向公司所在地勞動監(jiān)察大隊申請勞動仲裁你好我受公傷公司不給發(fā)工資
你好，專業(yè)辦理工傷案件需要委托律師可以聯(lián)系我。咨詢可以點擊頭像，選擇電話咨詢方式溝通。公司不給發(fā)工資了
申請勞動仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢勞動者維權(quán)公司不給發(fā)工資
可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或者提起勞動仲裁，如果對具體操作流程不熟悉想要咨詢，可以在平臺首頁上點擊我頭像詳細(xì)溝通請問昆山立臻公司自離沒發(fā)工資怎么辦
你是7月18日上班，正式的，8月7日沒去對吧？【1】根據(jù)勞動合同法第37條規(guī)定，你是正式的職工，就應(yīng)該提前30天向老板辭職，并且一定要寫書面的辭職報告。如果違反，給老板造成損失的，按第90條規(guī)定，要賠償老板的損失?！?】勞動法就沒有一天扣三相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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